東 京 
外部派遣型研修：多様なリーダー達の相互研鑽の場
グロービスでは、外部派遣型の異業種オープンスクールを提供しています。多様性に富んだ異なるバックグラウンドを持つ受講生同士が切磋琢磨する他流試合の場となっています。そこでは、実践的マネジメントスキルの開発・人的ネットワークの構築を図ることだけでなく、社内では得られない緊張感と刺激が、視野を広げ、固定化した考え方を解きほぐします。企業内集合型研修と組み合わせた一連の研修プログラムにも数多く活用されています。
セミナー情報
2013.06.12（水）   |
クリティカル・シンキング（論理思考）体験セッション |
|---|---|
| 2013.06.27（木） |
人材育成プログラム策定術セミナー【初級編】～戦略的人材育成プログラムの策定手法とは～ |
| 2013.07.03（水） |
新しい時代を切り開く真のリーダーに必要なこと ～経営共創基盤代表取締役CEO 冨山和彦氏を迎えて～ |
| 2013.05.30（木） |
人材アセスメントを活用した実践的アプローチ ～15万人が活用するグロービスのアセスメントテスト（GMAP）無料体験セミナー～ |
|---|---|
| 2013.06.07（金） |
ミドルのリーダーシップ開発 ～変革を推進する「強いミドルリーダー」を育成する～ |
お知らせ
2013.05.14（火） |
グロービスシンガポール、「異業種交流型マネジメントプログラム（ALP）」を開始 |
|---|---|
| 2013.01.21（月） |
【名古屋】2013年（夏・冬）海外赴任者向けオープンプログラム開催 |
| 2013.01.07（月） |
グロービス、経営幹部向け「グローバル・イマージョン・プログラム」（GIP）を開始 |
| 2012.12.10（月） |
【大阪】グロービス・エグゼクティブ・スクール（役職者向け他流試合）クラス見学会のご案内（1月期） |
グロービスの3つのスクール
グロービス・エグゼクティブ・スクールは、現在と未来の企業の中核を担う管理職・経営幹部（エグゼクティブ）向けの総合能力開発の場です。
グロービス経営大学院は、国内で最大規模の経営大学院（MBA）です。次代の社会や企業経営を担う経営のプロフェッショナル人材を育成します。
グロービス・マネジメント・スクールは、平日夜間・週末にビジネスパーソンが集い、業種・年代を問わず必要に応じて基礎から応用までの経営スキルを1科目から習得できる場です。
外部派遣型研修の実績
グロービスの外部派遣型スクールを活用した人材育成は、年間約600社の企業に導入いただいております。また、個人での受講も含めたオープンスクール全体の受講生数は東京・大阪・名古屋で年間のべ１万人以上、累計7万人以上となります。
《 受講生の勤務先企業（順不同） 》
| 受講生の勤務先企業（順不同） | ||
|---|---|---|
| 商社 | 三菱商事、三井物産、住友商事、伊藤忠商事、双日、丸紅 | |
| 銀行・証券・ 生損保・その他金融 |
みずほ銀行、三井住友銀行、野村證券、日本生命、三井住友海上、 ソニー生命、オリックス、 ジェーシービー |
|
| コンサルティング | 野村総合研究所、ボストンコンサルティンググループ | |
| 食品・水産 | キリンビール、アサヒビール、サントリー、味の素、カルビー、 明治製菓、キッコーマン、 ネスレジャパン |
|
| 電機・機械
精密機器 |
日立製作所、松下電器産業、日本電気、富士通、沖電気、シャープ、 京セラ、ソニー、キヤノン、日本IBM |
|
| 自動車 | トヨタ自動車、日産自動車、マツダ、本田技研工業 | |
| 通信・情報 | NTTグループ、リクルート、ベネッセコーポレーション、 オリエンタルランド、朝日新聞社 |
|
※他多数の企業より受講 ※社名は受講当時を使用
《 グロービスのオープンスクール利用者数 》
ご利用方法のご紹介
各種スクールへのお申し込みは、各企業様の人材育成ご担当者様を通して「法人派遣担当者様専用WEBページ」よりお申し込みを頂きます。（大学院派遣は別途ご相談下さい）受講中は各スクール事務局が受講者の受講に関するお問い合わせ対応やサポートをいたします。各企業様の育成課題に合わせた企画・各種プログラムの選定、お申込み方法や受講者の管理方法については、専門の営業担当者より丁寧にご案内させていただきます。（各種相談・企画料は無料）まずは以下のお問い合わせフォームからお問い合わせください。
各サービス詳細
NEXT STEP
グロービスの海外拠点
