私たちは、戦略実行を担う“人・組織の意識や能力、行動を変える”ことにフォーカスすることで、経営者の課題を「再現性」高く解決します。
人事戦略の立案力を磨き、経営層と対等な議論ができるHRBPへと成長する
社員が自ら新規事業を立ち上げ、会社を変えていく風土醸成を目指す
人的資本経営の高度化に向けた“不都合な悪循環ループ”
未来を切り拓くリーダーにとって、求められる資質やスキルとは
プロジェクトの成果創出と、メンバーの育成効果を最大化する
経営陣に伴走し、経営の意思決定と実効性を最大化する
経営の軸となる理念・パーパスを策定し、組織に浸透させる
人・組織のウェルビーイングを高め、生産性や実行力を向上させる
次代を担う経営者を継続的に輩出する
経営視点から人・組織の課題を捉え、提言できるHRBPを育む
デジタル・トランスフォーメーションを担う人・組織をつくる
サステナビリティを推進する人・組織をつくる
イノベーションを生み出す、多様性あふれる組織をつくる
グロービスは、戦略を実行する“人・組織”に着目し“人・組織のチカラ”を最大化することで企業の新規事業創造・事業変革を実現するパートナーです。