Vol.268今後の経営に必要な育成のあり方とは
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◆◆ グロービスNEWS 2022.06.29◆◆
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いつもお世話になっております。グロービスNEWS事務局 野村です。
外部環境変化が速くなり、ビジネスの難易度が高まっている今、人材育成のあり方も変化を余儀なくされています。
これまでは組織としての共通の育成課題を抽出し、階層別や選抜型で育成を行うのが一般的でした。しかし現代では、従業員に一律に行う育成では現場の課題に合わず、従業員からも不満の声が上がってしまう状況が出てきています。
そこで注目されているのが、研修一覧の中から希望者自らが受講プログラムを選択する「選択型研修」です。
今回は、「今、選択型研修が求められる背景や使い分け」についてご紹介いたします。
それでは、今月のグロービスNEWSもお楽しみください。
━━CONTENTS━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
1.【プレスリリース情報】法人向けスクール型研修の受講者数が累計17万人突破!
2.【顧客インタビュー】富士通株式会社様
3.【グローバルセミナー】東南アジアの未来を創るために、「思考」をアップデートする
4.【共催セミナー】データと事例から考える-成⻑する組織のエンゲージメントと⼈材育成戦略
5.【無料オンラインセミナー】7月開催情報
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1.【プレスリリース情報】法人向けスクール型研修の受講者数が累計17万人突破!
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『グロービス、法人向けスクール型研修の受講者数が累計17万人突破!
日経225採用企業の52%が導入 時代の変化を捉え、組織をリードするビジネスパーソンの
学びを支援』
法人向けスクール型研修として提供するグロービス・マネジメント・スクールと次世代経営幹部を育成するグロービス・エグゼクティブ・スクールにおいて、累計受講者数が17万人を突破しました。
これからも時代の変化に合わせながら、組織をリードするビジネスパーソンの学びを支援してまいります。
◆グロービス、法人向けスクール型研修の受講者数が累計17万人突破!
日経225採用企業の52%が導入 時代の変化を捉え、組織をリードするビジネスパーソンの学びを支援
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2.【顧客インタビュー】富士通株式会社様
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『人事戦略の立案力を磨き、経営層と対等な議論ができるHRBPへと成長する』
2020年4月ジョブ型への移行を機に、HRBPがより高い価値を発揮することを目指して育成プロジェクトを導入した富士通株式会社様。
そのプロジェクトに参加したご担当者は、現在、事業部門のビジネスパートナーとして活躍の幅を広げられています。
今回はHRBP配置後の組織変化を語っていただきました。
※新サイト「未来を創る人・組織を、創る。」はこちら
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3.【グローバルセミナー】東南アジアの未来を創るために、「思考」をアップデートする
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『GLOBISアジアキャンパスオンラインセミナー 2022
~東南アジアの未来を創るために、いま「思考」をアップデートする~』
GLOBIS アジアキャンパス オンラインセミナー 2022~ダイナミックな環境変化の中で、「海外×デジタル×サステナビリティ」をテーマに5回の無料ウェビナーを開催します。
ビジネス・経営を力強く推し進めるためのヒントをお探しの方、是非ご参加ください。
■日時:7/20、8/3、8/10、8/24、8/31 各回とも日本時間20:00~21:00
■お申込URL:https://www.globis.asia/ja/seminar/detail-2022summer.html
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4.【共催セミナー】データと事例から考える
~成⻑する組織のエンゲージメントと⼈材育成戦略~
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『データと事例から考える ~成⻑する組織のエンゲージメントと⼈材育成戦略~
(グロービス/パソナ社共催)』
働き方の多様化が進む中、成長する組織づくりの上で主体的にキャリアを形成し生き生きと活躍する人材の育成が課題となっています。本セミナーでは、データを活用したエンゲージメント向上のポイントや育成制度設計の重要性、会社でのキャリアと自律学習などについてお伝えいたします。
成長する組織の作り方に興味がある方、自律型人材の育成に関心がある人事担当者の方などにおすすめです。
■日時:7月14日(木) 12:00~13:00(オンライン開催)
■申込:https://info.pasona.co.jp/event_input/CRM/20220714
(※外部リンクに接続します)
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5.【無料オンラインセミナー】7月開催情報
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人事担当者・人材育成担当者の方を対象とした無料セミナーをご用意しております。
多くの方のご参加をお待ちしております。
◆7月開催予定セミナー:一覧・申込はこちら