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1.【顧客インタビュー】新規事業アイデア創出プロジェクト（不動産SHOPナカジツ様）
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『事業開発の「共通言語」をつくり、社内ビジネスコンテストをアップデートする』

不動産SHOPナカジツ様は、人事と経営企画がタッグを組んで、これまで実施していた新規事業アイデアコンテストを進化されました。

アイデアを出す側、評価する側双方がデザイン思考を学び、共通言語で議論して生まれたアイデアは、事業化する段階にきているという嬉しい効果をもたらしています。

◆顧客インタビュー：不動産SHOP ナカジツ様

◆関連コラム： 新規事業を生み出す組織に向けて必要なこと－風土醸成を阻む４つのポイントから考える－

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2.【メディア掲載情報】日経ビジネス電子版へ掲載しました（富士通様事例）
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『自社内で人事のスペシャリストを育成
　部門トップと二人三脚で人事戦略策定HRBPを導入した富士通が目指す未来』

ジョブ型人事制度への転換とともに、「HRBP」をいち早く導入された富士通様。

人事のあり方を抜本的に見直し、HRBPを輩出する仕組み作りに取り組んでいます。
グロービスでは、HRBP育成支援プロジェクトの支援をさせて頂きました。

当記事ではHRBP導入経緯や育成方法などについて、CHRO 平松浩樹氏にお話いただいております。

◆日経ビジネス電子版『自社内で人事のスペシャリストを育成　部門トップと二人三脚で人事戦略策定HRBPを導入した富士通が目指す未来』
（※外部リンクに接続します）

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3.【サービス情報】新入社員の育成もサポート！
　　　　　　　　　～「GLOBIS 学び放題」ラーニングパスリニューアル～
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7月12日（火）に「GLOBIS 学び放題」のラーニングパスを大幅リニューアルしました。

ビジネスの基礎からITスキル、最新トレンドまで、課題や成長目標により適した分類・内容に刷新しております。そのひとつである「若手・新入社員のためのラーニングパス」では、早いうちから身につけたいビジネス知識の基礎を網羅的に揃えています。ぜひ、進化したラーニングパスをご確認ください。

◆「GLOBIS 学び放題」若手・新入社員のためのラーニングパスの紹介

◆無料/オンライン開催！GLOBIS 学び放題説明会

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4.【経営者向けセミナー】サステナビリティを追求する「企業理念経営」
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『サステナビリティを追求する「企業理念経営」～オムロン執行役員登壇！経営者セミナー～』

オムロン執行役員 井垣勉氏をお招きし、サステナビリティ経営の実現、それを支える理念浸透の創意工夫などについて伺います。
経営視点で人材育成を企画・推進されるご責任者の皆様、ぜひご参加ください。

■日時：8月24日（水）14:00～16:00
■対象者：企業の役員、部長職、サステナビリティ経営にご関心のある管理職の方
■詳細・お申込：https://gce.globis.co.jp/seminar/detail_bdc_seminar_online_g-agenda_220824

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5.【無料オンラインセミナー】8月開催情報
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人事担当者・人材育成担当者の方を対象とした無料セミナーをご用意しております。
多くの方のご参加をお待ちしております。

◆8月開催予定セミナー：一覧・申込はこちら

＜おすすめセミナー＞
『8/3開催：変化に即応する自律型組織の作り方 ～全員が主役となる「対話」の促進～』
全員が主役となり、今必要なことを自ら考え動き続けられる「自律型組織」について、成功の肝となる「対話」をキーワードに、実践につながるポイントをご紹介していきます。
自律的な組織構築を目指している方、組織開発に興味をお持ちの方におすすめです。

■日時：8月3日（水）11:00～12:00（オンライン開催）
■申込：https://pages.globis.co.jp/dgc_seminar_online_smr101_220803.html