管理職研修・育成サービス概要



1. 管理職研修・育成でよくある
課題・お悩みごと


  • 全社視点を持ち、全体最適で動いてほしい
  • 自社の戦略を理解し、自分や部下の仕事に落とし込んでほしい
  • もっとチームマネジメント力を高めて、周囲を上手く動かしながら成果を出してほしい
  • 直面する環境変化を踏まえた戦略提言をしてほしい
  • 部下の育成も管理職の仕事だと認識してほしい



2. グロービスが管理職研修・育成で
大切にしているポイント

管理職の役割は、経営戦略と現場の結節点としての行動です。変化が激しく長期的な展望が持ちづらい中で、向かうべき方向に一体となって進むためには、経営層と現場を結び、組織を柔軟・迅速に制御できる管理職の存在が不可欠です。

経営層と現場の結節点になるには、経営層と現場、両者の視座を行き来できることが求められます。

管理職の育成目標(例)

  • 経営戦略と現場の状況を踏まえ、全社視点・全体最適の観点から部署を導くことができる
  • 上位戦略と適合した組織風土・組織文化を醸成できる
  • 個々の部下に合わせたリーダーシップ・マネジメント手法を使い分け、成長に導くことができる



3. グロービスの
管理職研修・育成サービス

弊社では、管理職研修・育成のご相談を受ける場合は、各社ごとに人材要件を定義し、その上で必要なスキルを特定し、研修・育成プランをご提案させていただきます。

管理職といっても、経験や責任範囲はさまざまです。たとえば初めてマネジメントの立場を担われる方もいますし、大きな部署を率いて何年も経つ方もいらっしゃいます。グロービスでは管理職研修・育成の幅広いサービスをご用意しておりますので、貴社に適したサービスをご提供できます。



グロービスの管理職研修・育成サービス例

◎:特におすすめ ○:おすすめ

マネジメントスキルを体系的に身につける

◎エグゼクティブ・スクール


経営幹部候補が集い、真剣な議論を通じて学ぶ他流試合の場

○企業内研修(リアル):定型/カスタマイズ型


実務での再現性を重視。お客様企業の人・組織に関する経営課題に対応したプログラム

○企業内研修(オンライン):定型/カスタマイズ型


充実した個人学習とリアルタイム・ディスカッションを組み合わせた 最新の教育メソッド

○マネジメント・スクール(リアル)


10万人に選ばれたビジネススクール「他流試合による能力開発の場」

○マネジメント・スクール(オンライン)


オンラインによるリアルタイムディスカッションで「他流試合による能力開発の場」

○eラーニング


良質なデジタルサービスで、効率的かつ効果的な能力開発


一段高い視座、広い視野を獲得する

◎エグゼクティブ・スクール


経営幹部候補が集い、真剣な議論を通じて学ぶ他流試合の場

◎企業内研修(リアル):カスタマイズ型


実務での再現性を重視。お客様企業の人・組織に関する経営課題に対応したプログラム

◎企業内研修(オンライン):カスタマイズ型


充実した個人学習とリアルタイム・ディスカッションを組み合わせた 最新の教育メソッド

○企業内研修(リアル):定型


実務での再現性を重視。お客様企業の人・組織に関する経営課題に対応したプログラム

○企業内研修(オンライン):定型


充実した個人学習とリアルタイム・ディスカッションを組み合わせた 最新の教育メソッド

○マネジメント・スクール(リアル)


10万人に選ばれたビジネススクール「他流試合による能力開発の場」

○マネジメント・スクール(オンライン)


オンラインによるリアルタイムディスカッションで「他流試合による能力開発の場」


リーダーの行動の型を知り、
自分なりのリーダー像を描く

◎エグゼクティブ・スクール


経営幹部候補が集い、真剣な議論を通じて学ぶ他流試合の場

◎企業内研修(リアル):定型/カスタマイズ型


実務での再現性を重視。お客様企業の人・組織に関する経営課題に対応したプログラム

◎企業内研修(オンライン):定型/カスタマイズ型


充実した個人学習とリアルタイム・ディスカッションを組み合わせた 最新の教育メソッド

◎マネジメント・スクール(リアル)


10万人に選ばれたビジネススクール「他流試合による能力開発の場」

◎マネジメント・スクール(オンライン)


オンラインによるリアルタイムディスカッションで「他流試合による能力開発の場」

○eラーニング


良質なデジタルサービスで、効率的かつ効果的な能力開発


マネジメントの基本となる、
思考力を強化する

◎企業内研修(リアル):定型/カスタマイズ型


実務での再現性を重視。お客様企業の人・組織に関する経営課題に対応したプログラム

◎企業内研修(オンライン):定型/カスタマイズ型


充実した個人学習とリアルタイム・ディスカッションを組み合わせた 最新の教育メソッド

◎マネジメント・スクール(リアル)


10万人に選ばれたビジネススクール「他流試合による能力開発の場」

◎マネジメント・スクール(オンライン)


オンラインによるリアルタイムディスカッションで「他流試合による能力開発の場」

○エグゼクティブ・スクール


経営幹部候補が集い、真剣な議論を通じて学ぶ他流試合の場

○eラーニング


良質なデジタルサービスで、効率的かつ効果的な能力開発


様々なケースを疑似体験することで、
意思決定力を強化する

○エグゼクティブ・スクール


経営幹部候補が集い、真剣な議論を通じて学ぶ他流試合の場

○企業内研修(リアル):定型/カスタマイズ型


実務での再現性を重視。お客様企業の人・組織に関する経営課題に対応したプログラム

○企業内研修(オンライン):定型/カスタマイズ型


充実した個人学習とリアルタイム・ディスカッションを組み合わせた 最新の教育メソッド

○マネジメント・スクール(リアル)


10万人に選ばれたビジネススクール「他流試合による能力開発の場」

○マネジメント・スクール(オンライン)


オンラインによるリアルタイムディスカッションで「他流試合による能力開発の場」


実際に自社の課題に取り組み、
アクションプランを立案する力を身につける

◎企業内研修(リアル):カスタマイズ型


実務での再現性を重視。お客様企業の人・組織に関する経営課題に対応したプログラム



▼管理職研修・育成について問い合わせてみる▼
人材育成に関する問合せはこちら