管理職研修・育成サービス概要
1. 管理職研修・育成でよくある
課題・お悩みごと
- 全社視点を持ち、全体最適で動いてほしい
- 自社の戦略を理解し、自分や部下の仕事に落とし込んでほしい
- もっとチームマネジメント力を高めて、周囲を上手く動かしながら成果を出してほしい
- 直面する環境変化を踏まえた戦略提言をしてほしい
- 部下の育成も管理職の仕事だと認識してほしい
2. グロービスが管理職研修・育成で
大切にしているポイント
管理職の役割は、経営戦略と現場の結節点としての行動です。変化が激しく長期的な展望が持ちづらい中で、向かうべき方向に一体となって進むためには、経営層と現場を結び、組織を柔軟・迅速に制御できる管理職の存在が不可欠です。
経営層と現場の結節点になるには、経営層と現場、両者の視座を行き来できることが求められます。
管理職の育成目標（例）
- 経営戦略と現場の状況を踏まえ、全社視点・全体最適の観点から部署を導くことができる
- 上位戦略と適合した組織風土・組織文化を醸成できる
- 個々の部下に合わせたリーダーシップ・マネジメント手法を使い分け、成長に導くことができる
3. グロービスの
管理職研修・育成サービス
弊社では、管理職研修・育成のご相談を受ける場合は、各社ごとに人材要件を定義し、その上で必要なスキルを特定し、研修・育成プランをご提案させていただきます。 管理職といっても、経験や責任範囲はさまざまです。たとえば初めてマネジメントの立場を担われる方もいますし、大きな部署を率いて何年も経つ方もいらっしゃいます。グロービスでは管理職研修・育成の幅広いサービスをご用意しておりますので、貴社に適したサービスをご提供できます。
グロービスの管理職研修・育成サービス例
◎：特におすすめ ○：おすすめ
◎エグゼクティブ・スクール
経営幹部候補が集い、真剣な議論を通じて学ぶ他流試合の場
○企業内研修（リアル）：定型／カスタマイズ型
実務での再現性を重視。お客様企業の人・組織に関する経営課題に対応したプログラム
○企業内研修（オンライン）：定型／カスタマイズ型
充実した個人学習とリアルタイム・ディスカッションを組み合わせた 最新の教育メソッド
○マネジメント・スクール(リアル)
10万人に選ばれたビジネススクール「他流試合による能力開発の場」
○マネジメント・スクール(オンライン)
オンラインによるリアルタイムディスカッションで「他流試合による能力開発の場」
○eラーニング
良質なデジタルサービスで、効率的かつ効果的な能力開発
◎エグゼクティブ・スクール
経営幹部候補が集い、真剣な議論を通じて学ぶ他流試合の場
◎企業内研修（リアル）：カスタマイズ型
実務での再現性を重視。お客様企業の人・組織に関する経営課題に対応したプログラム
◎企業内研修（オンライン）：カスタマイズ型
充実した個人学習とリアルタイム・ディスカッションを組み合わせた 最新の教育メソッド
○企業内研修（リアル）：定型
実務での再現性を重視。お客様企業の人・組織に関する経営課題に対応したプログラム
○企業内研修（オンライン）：定型
充実した個人学習とリアルタイム・ディスカッションを組み合わせた 最新の教育メソッド
○マネジメント・スクール(リアル)
10万人に選ばれたビジネススクール「他流試合による能力開発の場」
○マネジメント・スクール(オンライン)
オンラインによるリアルタイムディスカッションで「他流試合による能力開発の場」
◎エグゼクティブ・スクール
経営幹部候補が集い、真剣な議論を通じて学ぶ他流試合の場
◎企業内研修（リアル）：定型／カスタマイズ型
実務での再現性を重視。お客様企業の人・組織に関する経営課題に対応したプログラム
◎企業内研修（オンライン）：定型／カスタマイズ型
充実した個人学習とリアルタイム・ディスカッションを組み合わせた 最新の教育メソッド
○マネジメント・スクール(リアル)
10万人に選ばれたビジネススクール「他流試合による能力開発の場」
○マネジメント・スクール(オンライン)
オンラインによるリアルタイムディスカッションで「他流試合による能力開発の場」
○eラーニング
良質なデジタルサービスで、効率的かつ効果的な能力開発
◎企業内研修（リアル）：定型／カスタマイズ型
実務での再現性を重視。お客様企業の人・組織に関する経営課題に対応したプログラム
◎企業内研修（オンライン）：定型／カスタマイズ型
充実した個人学習とリアルタイム・ディスカッションを組み合わせた 最新の教育メソッド
◎マネジメント・スクール(リアル)
10万人に選ばれたビジネススクール「他流試合による能力開発の場」
◎マネジメント・スクール(オンライン)
オンラインによるリアルタイムディスカッションで「他流試合による能力開発の場」
○エグゼクティブ・スクール
経営幹部候補が集い、真剣な議論を通じて学ぶ他流試合の場
○eラーニング
良質なデジタルサービスで、効率的かつ効果的な能力開発
