Vol.228新任管理職研修の「内容を決める方法」

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆◆ グロービスNEWS ◆◆
  東日本地区Vol.228(2019.2.27)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

いつもお世話になっております。グロービスNEWS事務局 石堂です。

AIに職を奪われると不安が広がっていますが、AIと人間を比較して競争意識を
もつのではなく、私たち人間が持つかけがえのない能力を高めていくことが重
要なのかもしれません。

AIに職を奪われないための「メタ能力=能力をひらく能力」 

それでは今月のグロービスNEWSもお楽しみください。

━━CONTENTS━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
1.【コラム】新任管理職研修の内容を決めるための「2つの役割」「6つの問い」
2.【活用事例ご紹介】内定者/新人育成サービス「GLOBIS 学び放題フレッシャーズ」
3.【書籍のご紹介】[改訂4版]グロービスMBAマーケティング
4.【無料セミナーご案内】3月開催
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
───────────────────────────────────
1.【コラム】新任管理職研修の内容を決めるための「2つの役割」「6つの問い」
───────────────────────────────────
新任管理職研修で本当に学ぶべきこととはなんでしょうか。
管理職が現場で抱える課題と合わせて、新任管理職研修の内容を決めるための方
法をご紹介します。

⇒詳細:https://gce.globis.co.jp/column/middle-management-roles

───────────────────────────────────
2.【活用事例ご紹介】内定者/新人育成サービス「GLOBIS 学び放題フレッシャーズ」
───────────────────────────────────
企業の成長の鍵となる新人教育ですが、入社に向けてのご準備は万全
でしょうか。「GLOBIS 学び放題フレッシャーズ」は早期自立を目
的とした新人育成サービスです。
実際にご導入いただいた企業様の事例をご紹介します。

 ⇒「GLOBIS 学び放題フレッシャーズ」の事例はこちら
   https://hodai.globis.co.jp/corporation/freshers/performance/

───────────────────────────────────
3.【書籍のご紹介】[改訂4版]グロービスMBAマーケティング
───────────────────────────────────
2019年2月、[改訂4版]グロービスMBAマーケティングが発売
されました。昨今のマーケティングを考える際のヒントとともに、
執筆者から見所を聞いています。

 ⇒詳細:https://globis.jp/article/6897

───────────────────────────────────
4.【無料セミナーご案内】3月開催
───────────────────────────────────
◆3/6(水)13:45~15:00
【WEBセミナー】オンラインクラス体験セッション
 ⇒お申込み・詳細:https://gce.globis.co.jp/seminar/web/20190306


コラム/レポート TOP