Vol.227「働きがいのある会社」に選出された企業の人事が取り組んでいること

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◆◆ グロービスNEWS ◆◆
  東日本地区Vol.227(2019.1.29)
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いつもお世話になっております。グロービスNEWS事務局 石堂です。

「VUCA(ブーカ)」の時代と言われていますが、故人の考えた3つの要素から
物事を考え、感じ、行動していくことは、より良いキャリアを作るうえで、ど
の時代も大切なのかもしれません。

「知・情・意」の観点から仕事とキャリアを眺めよう 

それでは今月のグロービスNEWSもお楽しみください。

━━CONTENTS━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
1.【セミナー開催レポート】エンゲージメントとグローバル競争優位性
2.【海外拠点リーダー育成セミナー】今のリーダーは任せられる人ですか?
3.【活用事例ご紹介】定額型動画学習サービス「グロービス学び放題」
4.【無料セミナーご案内】2月・3月開催
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1.【セミナー開催レポート】エンゲージメントとグローバル競争優位性
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インセンティブによるエンゲージメント向上ではなく、働きがいや働く意義
を構築しながらエンゲージメントを高めていくためにどうすべきか。「日本
で最も働きがいのある会社」として選出された企業の人事責任者をお招きし、
各企業のお取り組みをご紹介いただきました。

⇒詳細:https://gce.globis.co.jp/column/improve-employee-engagement

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2.【 海外拠点リーダー育成セミナー】今のリーダーは任せられる人ですか?
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海外拠点の自律性が求められている今、各拠点を牽引するリーダーが不
可欠となっています。
「拠点経営を担うリーダーとしての使命感や成長意欲に“火”をつけ、行
動変容を促す育成プログラムとは?」「本社の果たすべき役割とは?」
について、参加企業様同士による意見交換も交えながら、考えていきます。

◆2/22(金)15:00~17:00
お申し込み・詳細→https://gce.globis.co.jp/seminar/tokyo/20190222

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3.【活用事例ご紹介】定額型動画学習サービス「グロービス学び放題」
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在宅での訪問マッサージを提供する株式会社フレアス様では、「働く環境」
と「教育環境」の整備を、ITにより実現されています。実務とマネジメント
の両面でどのように推進されているのか、今回ご導入いただいた「グロービス
学び放題」と併せて、課題の解決方法についてお話いただきました。

 ⇒詳細:https://hrog.net/2019011572673.html
     ※グロービス外のサイトに遷移します。

 ⇒「グロービス学び放題」の詳細はこちら
     https://hodai.globis.co.jp/corporation/lp02/

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4.【無料セミナーご案内】2月・3月開催
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◆2/5(火)14:00~17:00
ビジネス・ファシリテーション体験セッション

 ⇒お申込み・詳細:https://gce.globis.co.jp/seminar/tokyo/20190205

◆2/6(水)14:00~17:00
新春カンファレンス
ゲームチェンジの時代に求められる組織変革とリーダー育成

⇒お申込み・詳細:https://gce.globis.co.jp/seminar/tokyo/20190206

◆2/13(水)13:45~15:00
【WEBセミナー】オンラインクラス体験セッション
 
 ⇒お申込み・詳細:https://gce.globis.co.jp/seminar/web/20190213

◆2/28(木)14:00~17:00
人材育成プログラム策定術セミナー【初級編】

 ⇒お申込み・詳細:https://gce.globis.co.jp/seminar/tokyo/20190228

◆3/6(水)13:45~15:00
【WEBセミナー】オンラインクラス体験セッション

 ⇒お申込み・詳細:https://gce.globis.co.jp/seminar/web/20190306