Vol.270不確実性の高い時代に次期経営層に求められるものとは?

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◆◆ グロービスNEWS 2022.08.24◆◆
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不確実な世の中においては、
経営層は企業を存続させるために日々答えのない決断を迫られています。

このような状況に対応できる未来を構想出来る次期経営層を育成するためには、
どのようなスキルの習得が求められているでしょうか?

今回は、未来を構想出来る次期経営層に必要な、考え方・スキルの習得について、
グロービスが次期経営層(役員)向けの研修の場でよくお伝えしている「知・情・意」の3つの視点から、解説していきます。

次期経営層(役員)の育成に求められることとは

それでは、今月のグロービスNEWSもお楽しみください。

━━CONTENTS━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
1.【Anniversary】グロービス創立30周年を迎えました!特設ページ公開中
2.【新拠点設立】GLOBIS USA / GLOBIS EUROPE設立のご案内
3.【顧客インタビュー】富士通株式会社様 
      『新規事業を継続して生み出す部門を目指し、人・組織の体質改善に取り組む』
4.【外部セミナー】「HRサミット2022 ONLINE」に登壇します
5.【注目セミナー】多国籍人材を対象とした人材育成プログラムを成功させるためには?
6.【無料オンラインセミナー】9月開催情報
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1.【Anniversary】グロービス創立30周年を迎えました!特設ページ公開中
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株式会社グロービスは、2022年8月1日、創立30周年を迎えました!

これまで30年にわたり事業を続けることができましたのは、
お客さまをはじめとする皆さまのご支援の賜物です。心より御礼申し上げます。

これからも長く愛される企業を目指し
30周年を機にグロービスを「社会貢献本業カンパニー」と改めて位置付け、
世の中に発信していくとともに、皆さまと共に歩んできたグロービスの挑戦の歴史を振り返る、記念動画と特設ページを公開しました。

これからも社会の創造と変革を導くため、
日本、そして世界を舞台に挑み続けていきます。

創立30周年特設ページ

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2.【新拠点設立】GLOBIS USA / GLOBIS EUROPE設立のご案内
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新海外拠点設立のご案内

「真のグローバル化が急務」という企業様のニーズにお応えするべく、
GLOBISは新たに海外拠点を2拠点設立いたしました。

GLOBIS USA(2022年4月サンフランシスコに設立)はアメリカ大陸全般
GLOBIS EUROPE(2022年7月ブリュッセルに設立)はEMEAにおいて、
「実践性」と「最先端」を強みに最新の経営ノウハウをグローバルリーダーに提供いたします。お気軽にお問合せください。

GLOBIS USA:https://globisusa.com/

GLOBIS Europe設立のご案内:https://globis.com/news/other/globis-launches-first-ever-european-subsidiary-in-brussels-2022-07-01/

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3.【顧客インタビュー】富士通株式会社様
                   『新規事業を継続して生み出す部門を目指し、人・組織の体質改善に取り組む
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『新規事業を継続して生み出す部門を目指し、人・組織の体質改善に取り組む』

新規事業を考えるにあたっては、
外部のコンサルタントからアウトプットを買うことも選択肢の一つです。

そのような中、人の可能性を信じ、社員自らが事業を創れる組織へと体質改善に取り組んでいる富士通様。
プロセス、スピード、視点――
様々な変化に向き合いながら挑戦を続けられる様子をご紹介します。


富士通様事例:
 新規事業を継続して生み出す部門を目指し、人・組織の体質改善に取り組む

関連コラムご紹介:
 イノベーションを産み出す人と組織は、人事とつくる。

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4.【外部セミナー】「HRサミット2022 ONLINE」に登壇します
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「HRサミット2022 ONLINE」に ヤフー株式会社  人事責任者様 と登壇致します!
 『ヤフーの人財育成戦略 ー社員の自律と成長を促す組織づくりとはー』

企業の人材戦略・組織強化・働き方を考えるフォーラム「HRサミット2022 ONLINE」への登壇が決定いたしました。

当日は、従業員一人ひとりの挑戦を促す組織づくりに取り組まれている、ヤフー株式会社  人事責任者様 とともに、『ヤフーの人財育成戦略 ー社員の自律と成長を促す組織づくりとはー』をテーマにデジタルを活用した学びの提供や施策・実行のポイントなどについてお話を伺います。
ぜひご参加ください。

お申込:お申込ページ(※外部リンクへ接続します)

ヤフー株式会社様GLOBIS学び放題導入事例

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5.【注目セミナー】多国籍人材を対象とした人材育成プログラムを成功させるためには?
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『多国籍人材を対象とした人材育成プログラムを成功させるためには?
 ~グローバル人材育成プログラムの現場から得られたノウハウ~』

グローバル経営人材・海外ローカルの人材育成にお悩みを抱えていませんか?
多国籍な人材を対象とするが故の難しさに苦労されているご担当者も少なくありません。

本セミナーでは、今まさにグローバル経営人材、海外ローカルの人材向けの育成プログラムを企画検討される方を対象に、弊社の現場(英語)から得られた、実践的なノウハウをお伝えします。

■日時:9月26日(月)14:00~15:30
■場所:オンライン(Zoom)
■対象者:企業の人材育成ご担当者様、ご責任者様(各社2名様まで)
■お申込:お申込ページ

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6.【無料オンラインセミナー】9月開催情報
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人事担当者・人材育成担当者の方を対象とした無料セミナーをご用意しております。
多くの方のご参加をお待ちしております。

◆9月開催予定セミナー:一覧・申込はこちら


<10月開催セミナー予告>
『変化に即応する自律型組織の作り方 ~全員が主役となる「対話」の促進~』
 前回、8/3(水)に開催し、申込約400名・満足度97%(大変満足・満足)と
 大変ご好評をいただきました。
 同内容のセミナーを10月に開催いたしますので、ぜひお申込みください。

 全員が主役となり、今必要なことを自ら考え動き続けられる「自律型組織」について、
 成功の肝となる「対話」をキーワードに、実践につながるポイントをご紹介します。
 自律的な組織構築を目指している方、組織開発に興味をお持ちの方におすすめです。

日時:10月12日(水)11:00~12:00(オンライン開催)
申込:お申込ページ


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