Vol.273ミッション/ビジョンの実現を支える組織開発とは

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◆◆ グロービスNEWS 2022.11.24◆◆
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社会の動向、技術の潮流などの変化によって、企業の多くがその在り方からアップデートする必要に迫られてきています。そうした中、ミッション・ビジョン・戦略・組織はどのように変えていけばよいのでしょうか？

今回は上記テーマに関する情報をおまとめした、G-Agendaレポートをご紹介致します。

◆レポート：【G-Agenda】2022年 秋号 Vol.4 世界で戦える企業・組織を創る

お取組みをすすめている企業様との対談や、
弊社マネジング・ディレクターの板倉による『ミッション/ビジョンの実現を支える組織開発とは』の記事を紹介しております。

それでは、今月のグロービスNEWSもお楽しみください。

━━CONTENTS━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

1.【顧客インタビュー】社員が新規事業を立ち上げ、会社を変えていく風土醸成を目指す
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（H.U.グループホールディングス様）
2.【顧客インタビュー】 “知の体系”を次世代に紡ぐ（NTTデータビジネスシステムズ様）
3.【グローバル】『駐在員リーダーシッププログラム』開講のご案内
4.【お役立ち資料】学習管理システム（LMS）の比較検討のポイントとは？
5.【サービス】GLOBIS学び放題フレッシャーズサービス終了に関するお知らせ
6.【無料オンラインセミナー】12月開催情報

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1.【顧客インタビュー】社員が新規事業を立ち上げ、会社を変えていく風土醸成を目指す
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（H.U.グループホールディングス様）
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社員が自ら”新しいことにチャレンジ”し、会社を変えていく

社内公募型の新事業開発において、そもそも”新しいことにチャレンジする風土”があることが大切です。
今回ご紹介するH.U.グループホールディングス様は、その風土づくりとともに、同社の未来を支える新規事業の創出の両方にチャレンジしています。詳細はぜひ記事をご覧ください。

◆社員が自ら新規事業を立ち上げ、会社を変えていく風土醸成を目指す
　（H.U.グループホールディングス様）

関連コラム：
新規事業を生み出す組織づくりで必要なこと －組織（部署）新設のパターンから考える－

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2.【顧客インタビュー】 “知の体系”を次世代に紡ぐ（NTTデータビジネスシステムズ様 ）
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  “知の体系”  を次世代に紡ぐ－『GLOBIS 学び放題』を育成プラットフォームに－

2011年設立以来10年以上にわたり成長し続けてきたNTTデータビジネスシステムズ様では、社員に必要なスキルの育成を2つに分けて考えているそうです。

近年、リスキリングの重要性が広まりつつある中、同社ではそれぞれのスキルをどのようにアップグレードしていくのか、「GLOBIS 学び放題」導入のきっかけや社内での活用方法を交えてお話しいただきました。

◆『GLOBIS 学び放題』を育成プラットフォームに“知の体系”を次世代に紡ぐ
　 (NTTデータビジネスシステムズ様)

＼無料！オンライン開催／GLOBIS学び放題説明会はこちら

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3.【グローバル】『駐在員リーダーシッププログラム』開講のご案内
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『駐在員のためのリーダーシッププログラム』開講のご案内　
－プログラム説明会を開催いたします－

海外で活躍する駐在員向けにエッセンスを凝縮したプログラムを開講しています。
海外での活躍が期待されている駐在員だからこそ直面する難所、その乗り越え方を他社の仲間と切磋琢磨しながら学ぶ場です。

オンラインでのディスカッション形式ですので世界中から受講可能です。
海外駐在員育成にご関心のある方、是非説明会にお越しください。

◆プログラムご案内：https://www.globis.asia/ja/ls_program.html

◆説明会お申込：こちら

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4.【お役立ち資料】学習管理システム（LMS）の比較検討のポイントとは？
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学習管理システム（LMS）導入検討時のお役立ち資料のご紹介

昨今リモートワーク需要の高まりもあり、研修実施においても多岐にわたる研修手法（対面・オンライン・e-ラーニング等）を導入されている中、各研修の一元管理が出来る『学習管理システム』導入のニーズも高まってきております。

そうしたニーズからの学習管理システム導入相談の声にお応えし、検討時にお役立ていただける『LMSの比較検討・意思決定のポイント』をまとめた資料を作成致しました。

来年からの運用開始を目指される企業様にとっては、比較検討の最終段階に入られる時期ではないでしょうか。
LMS選定時のチェックシートもご用意しておりますので、ぜひお役立てください。

◆参考資料：LMSの比較検討・意思決定のポイント

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5.【サービス】GLOBIS学び放題フレッシャーズサービス終了に関するお知らせ
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サービス統合に伴い、2023年9月30日（土）をもちましてサービス提供を終了いたします

自律型人材の早期育成を目的として、内定者・新入社員向けの学習サービスとして提供をさせて頂いておりました『GLOBIS 学び放題 フレッシャーズ』は、他サービスとの統合により、2023年9月30日（土）をもちましてサービス提供を終了いたします。
サービス提供開始の2016年以降、ご愛顧頂きまして誠にありがとうございました。

新規導入をご検討の際は、2022年12月15日（木）までにお問い合わせをいただきますよう、よろしくお願いいたします。

◆サービス終了に関するお知らせ

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6.【無料オンラインセミナー】12月開催情報
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人事担当者・人材育成担当者の方を対象とした無料セミナーをご用意しております。
多くの方のご参加をお待ちしております。

◆12月開催予定セミナー：一覧・申込はこちら

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