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【本セミナ―の対象者】

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本セミナーでは、グロービスで提供している「行動につながる管理職研修」のポイントをお伝えします。事例のご紹介や研修内容の一部を体験いただく時間もございます。お気軽にご参加ください。


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初めて人材育成・組織開発
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人材育成・組織開発プログラムを企画する3ステップ

研修や組織開発のプログラムを企画するとき、何を、どんな順番で考えると良いのでしょうか? ここではグロービスがお客様である育成担当者の皆さまにおすすめしている3ステップをご紹介します。
この3ステップで考えると、プログラムを必要とする理由・目的・ゴール等を筋道立てて整理することができます。そして、プログラムの質を高め、企画者として関係者を説得しやすくなります。

各ステップの詳しい内容は「詳しくはこちら」よりご覧ください。

自社の戦略を深く理解する
あるべき人・組織像を設定する
人材育成プログラムに落とし込む

弊社はお客様の人材育成・組織開発プログラムの企画をお手伝いします。お気軽にお問い合わせください。

弊社は人材育成・組織開発プログラムを企画するための考え方をご紹介するセミナー「人材育成プログラムの策定術」他、無料セミナーを定期的に実施しております。 無料セミナースケジュールはこちら

人材育成にお悩みの方へ

グロービスの知見を発信!コラム&資料ダウンロード

グロービスでは、人材育成のノウハウを気軽に学ぶことのできる人材育成コラムと資料を
ご提供しています。人材育成担当に着任されて日が浅い方でも、気軽に学んでいただけます。

「はじめての選抜研修、成功させたい!」
「育成体系って、どう考えればいいの?」

このような悩みをお持ちの、人材育成担当者の方、ぜひご一読ください。

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