グロービスの提供する管理職研修

グロービスが提供する管理職研修のラインナップをご紹介します。

1. 企業内研修

グロービスでは、人材育成ご担当者様との議論を通じて、最適な企業内研修プログラムをご提案いたします。お客様企業の人・組織に関する経営課題に応じ、定型・テーラーメイド型いずれかのプログラムを、リアル/オンラインを問わずご提供しております。

※左右にスクロールします
定型プログラム テーラーメイド型プログラム
プログラム要素 人・組織に関する共通性の高い課題を解決するために、体系化されたプログラムを個社ごとに組み合わせて提供 人・組織に関する個社ごとの課題に対し、テーラーメイドで設計したプログラムを提供
提供方法 リアル / オンライン
定員 1クラス8名〜25名
研修期間 1日7時間(リアル)
1日3時間×2回(オンライン)
1日3.5時間〜(リアル/オンライン)

弊社の専任担当が、貴社の研修プロジェクトを最初から最後まで一貫してサポートします。当初の目的から逸れることがないよう、事務局様や経営幹部の皆さまと連携しながら、研修前の打ち合わせからゴールまで、成果を最大化する役割を担います。

講師には、経営学の体系的な理解に加え、自らビジネスリーダーで現場感覚を備え、実践につながる学びの場作りができるスキルが不可欠です。グロービス講師陣はこのティーチングスキルを徹底的に鍛えており、継続的にスキル向上に努めています。

2. スクール型研修

グロービスでは様々な異業種オープンスクールを「リアル」でも「オンライン」でもご提供しています。
多様性に富んだ受講者同士が切磋琢磨する他流試合の場として

  • 実践的なマネジメントスキル開発
  • 人的ネットワークの構築

が可能です。社内では得られない緊張感と刺激が、視野を広げ、固定化した考え方を解きほぐします。
1名様からでもご派遣いただくことができる一方、企業内研修と組み合わせた長期の研修プログラムとしてもご活用いただいています。

3. eラーニング

良質なデジタルサービスで、効率的かつ効果的な能力開発をしていただけます。定額制動画学習サービス「GLOBIS 学び放題」「GLOBIS Unlimited」や、アウトプットを重視した動画学習サービス「eMBA2.0」などをご用意しています

4. アセスメント・テスト

グロービスの提供するアセスメント・テスト(GMAP)とは、ビジネスパーソンの能力を客観的に測定するテストであり、測定領域としては、

  • 考える力・論理思考(クリティカル・シンキング)
  • 経営の定石(ビジネス・フレームワーク)

があります。GMAPは、グロービスが提供している「通学型ビジネススクール、企業内研修、eラーニング、書籍」 といったコンテンツの基本的な考え方をベースに開発しており、経営知識の理解度に加え、実践での活用度も測定します。日本のビジネスリーダー層との相対的な比較も可能です。

5. 組織開発/事業開発

グロービスの組織開発/事業開発の提供価値は、HRBP(HRに関する外部のビジネスパートナー)と同じ「事業開発ができる組織/人をつくる」ことです。単なる研修の枠を超え、人と組織を変えることで経営者の課題解決にまで踏み込みます。

・組織開発

グロービスの組織開発支援サービスでは、企業の中核人材である、経営リーダーの意識・行動を変え、組織への働きかけが変わることをサポートします。その結果、良い組織づくりへ繋げます。良い組織とは“健全さ(メンテナンス)”と“成果を出す強さ(パフォーマンス)”を兼ね備えた組織であり、これらを両立して高めることを目指します。(≠健全さのみ高める)

・事業開発

グロービスの新規事業開発支援サービスでは、貴社の事業開発におけるアウトプットの創出を力強く後押しします。
ビジネスアイデアの探索・検証(アイディエーション)から事業モデルの検討(アクセラレーション)といった事業開発の序盤は、行きつ戻りつの連続で迷走がつきものです。
そのような場において、グロービスが経営教育で培った知見ならびに合意形成・意思決定を後押しするファシリテーション力は、非常に有効です。貴社の新規事業開発チームに、健全な試行錯誤の機会を提供します。

6. グローバルでの研修(英語)

グロービスでは、グローバル人材として力を発揮するための人材育成プログラムを、英語、中国語、日本語の3言語にて幅広く提供しています。グロービスのサービスは、

  • 実務で使える実践的な学び
  • 選び抜かれた実務家講師
  • 先進的なオンラインの取組み
  • 専任コンサルタントの伴走

といった4つの特徴を備えています。
グロービスは、日本と中国(上海)、シンガポール、タイ、ベルギー、アメリカに拠点を構え、これまでに、海外15ヶ国以上での研修実績があります。オンラインでの提供実績も豊富にあり、様々な国籍の方に向けて、グローバル人材育成プログラムを手がけてきました。またグローバルネットワークを活かし、海外の一流ビジネススクール(ISB、CEIBS)との提携も実現し、イマージョン・プログラム(海外の現場に飛び込み実体験するプログラム)も実施しています。

まとめ

グロービスでは管理職研修として、「企業内研修」「スクール型研修」「eラーニング」「アセスメント・テスト」「組織開発/事業開発」「グローバルでの研修(英語)」の6種類をご提供しています。ご興味のある方は、ぜひ各サイトをご覧のうえ、お問合せください。

企業内研修の詳細はこちら
アセスメント・テストの詳細はこちら
組織開発/事業開発の詳細はこちら
グローバルでの研修(英語)の詳細はこちら

管理職研修の企画・選び方について迷われている方は、コラム『成果を生む管理職育成とは?自社に最適な企画をする4ステップ』も参考になさってください。