導入事例

2023.07.27 住友ゴム工業株式会社
社員が活き活きと働き、持続的に成長する組織づくり ～エンゲージメント向上へのチャレンジ～
  • 組織風土改革
2023.05.30 三菱電機株式会社 名古屋製作所
事業創造と人材育成を両立させる仕組みづくり ～人事部門と新規事業部門の共創～
  • 新規事業創造
  • 組織風土改革
2023.03.08 株式会社ロッテ
絶えず新規事業が生み出される体制づくりと風土醸成を目指して
－ステージゲート法でメンバーのチャレンジを後押し－
  • 新規事業創造
2023.03.03 株式会社NTTデータ 製造ITイノベーション事業本部
テクノロジーとビジネスの両輪で、真の価値創造ができる組織へ。「デジタル開発人財」の要件定義と育成に挑む
  • DXの実現
2023.02.20 サントリーウエルネス株式会社
マネジメント層の自己変革を通じて、ハイスピードで自社の変革に挑む
  • 経営人材
2023.01.27 前橋市
グロービス、「地方創生プロジェクトを通じた人材育成プログラム」の第5期を前橋市と実施　東京海上日動火災保険・東邦ガス・日本たばこ産業と地域活性化プランを提案
  • サステナビリティ経営
2023.01.16 パナソニックエナジー株式会社
事業成長のスピード感に資する人事機能をゼロから構築するHRBPの育成
  • HRBP・FP&A
2022.12.26 味の素株式会社
ビジネスDX人財育成からコミュニティ作りへ。 DXを加速し「食と健康の課題解決企業」を目指す
  • DXの実現
2022.11.15 H.U.グループホールディングス株式会社
社員が自ら新規事業を立ち上げ、会社を変えていく風土醸成を目指す
  • 新規事業創造
2022.10.24 ブリストル・マイヤーズ スクイブ株式会社
企業変革につながるリーダーシップ開発プロジェクトへの挑戦
  • グローバル・D&I
2022.09.05 新日本理化株式会社
技術力を糧に発展し続ける老舗企業の組織変革へのチャレンジ
  • 経営人材
2022.07.08 本田技研工業株式会社
世界中の拠点からタレントを集め、次世代グローバルリーダーを育成する
  • グローバル・D&I
2022.06.15 株式会社不動産SHOP ナカジツ
事業開発の「共通言語」をつくり、社内ビジネスコンテストをアップデートする
  • 新規事業創造
2022.06.08 富士通株式会社
新規事業を継続して生み出す部門を目指し、人・組織の体質改善に取り組む
  • 新規事業創造
2022.06.02 富士通株式会社
人事戦略の立案力を磨き、経営層と対等な議論ができるHRBPへと成長する
  • HRBP・FP&A
2022.03.03 小野薬品工業株式会社
老舗企業でイノベーションを起こし続ける組織変革へのチャレンジ
  • 新規事業創造
  • 組織風土改革
2021.12.14 ブラザー工業株式会社
会社のDNAである”チャレンジ”を浸透させる、経営陣も巻き込んだ風土醸成の取り組み
  • パーパス経営
2021.12.01 KDDI株式会社
オペレーション重視の視座から脱却し、経営の参謀役としての役割を担うビジネスパートナーへ
  • HRBP・FP&A
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