私たちは、戦略実行を担う“人・組織の意識や能力、行動を変える”ことにフォーカスすることで、経営者の課題を「再現性」高く解決します。
若手人財の「グロース・マインドセット（Growth Mindset）」を喚起し、より良い医療の実現を目指す
老舗企業でイノベーションを起こし続ける組織変革へのチャレンジ
なぜ日本企業はグローバル競争力に欠けるのか ～グローバルで戦う上で押さえるべき、日本的経営の特徴と人・組織課題～
顧客の真の課題を解決する事業コンセプト作りとは
プロジェクトの成果創出と、メンバーの育成効果を最大化する
経営陣に伴走し、経営の意思決定と実効性を最大化する
経営の軸となる理念・パーパスを策定し、組織に浸透させる
人・組織のウェルビーイングを高め、生産性や実行力を向上させる
次代を担う経営者を継続的に輩出する
経営視点から人・組織の課題を捉え、提言できるHRBPを育む
デジタル・トランスフォーメーションを担う人・組織をつくる
サステナビリティを推進する人・組織をつくる
イノベーションを生み出す、多様性あふれる組織をつくる
グロービスは、戦略を実行する“人・組織”に着目し“人・組織のチカラ”を最大化することで企業の新規事業創造・事業変革を実現するパートナーです。
