お客様の事例
"次世代リーダー育成（若手・中堅）"の事例
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三菱重工業株式会社
受講者から役員を輩出。ジョブアサイン連動型タレントマネジメントで「未来を起動する」次世代リーダーを早期育成
業種- 機械/プラント
研修対象- 課長層
- 一般社員層
サービス- 企業内研修
言語- 日本語
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株式会社ユナイテッドアローズ
学びたいという社員の期待に応え、教育機会を拡大。エンゲージメントが16.5ポイント向上、離職率も5％改善
業種- 小売
研修対象- 部長層
- 課長層
- 一般社員層
サービス- スクール型研修
言語- 日本語
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伊藤忠商事株式会社
世界各国で活躍する社員の自律的なキャリア形成をするために必要となる、経営スキルを磨く場を提供
業種- 商社
研修対象- 一般社員層
サービス- スクール型研修
言語- 日本語
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農林中央金庫
お客様と価値を共創するソリューション提案型営業ができる組織づくり
業種- 金融
研修対象- 一般社員層
サービス- 企業内研修
言語- 日本語
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鈴与株式会社
激しい環境変化の中で、「ぶれない軸」を持ち自社の成長をけん引する次世代リーダーを育成する
業種- インフラ/物流
研修対象- 部長層
- 課長層
- 一般社員層
サービス- 企業内研修
- eラーニング
言語- 日本語
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株式会社クボタ
リーダーシップとビジネススキルを磨き、 若手社員がビジネスパーソンとしてステップアップ
業種- 機械/プラント
研修対象- 一般社員層
サービス- 企業内研修
- スクール型研修
- eラーニング
言語- 日本語
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本田技研工業株式会社
世界中の拠点からタレントを集め、次世代グローバルリーダーを育成する
業種- 自動車/輸送用機器
研修対象- 一般社員層
サービス- 企業内研修
言語- 英語
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ブラザー工業株式会社
会社のDNAである”チャレンジ”を浸透させる、経営陣も巻き込んだ風土醸成の取り組み
業種- 電子/電気機器
研修対象- 課長層
- 一般社員層
サービス- 企業内研修
- eラーニング
言語- 日本語
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国分グループ
次世代のリーダーへ火をつける。全社を巻き込んだ自社課題プログラムへの取り組み
業種- 商社
研修対象- 課長層
サービス- 企業内研修
- スクール型研修
言語- 日本語
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日立アカデミー株式会社
タイム＆ロケーションフリーで平等な学習機会を提供するため、時代に先駆けて研修をオンライン化
業種- 電子/電気機器
研修対象- 課長層
サービス- 企業内研修
言語- 日本語
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東洋製罐グループホールディングス株式会社
智と軸を磨き、グループ会社の垣根を越えられる次世代リーダーの育成
業種- 鉄鋼/金属/鉱業
研修対象- 課長層
サービス- 企業内研修
- スクール型研修
- eラーニング
言語- 日本語
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支援実績は3,300社以上。幅広い業界・業種での事例を用いながら、最適な研修プランをご提案します。
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