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"サクセッション・プランニング"の事例
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三菱重工業株式会社
受講者から役員を輩出。ジョブアサイン連動型タレントマネジメントで「未来を起動する」次世代リーダーを早期育成
業種- 機械/プラント
研修対象- 課長層
- 一般社員層
サービス- 集合研修
言語- 日本語
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明治安田生命保険相互会社
現経営陣の大半が受講者。次期役員候補者向けプログラムで「見える世界が変わった」
業種- 金融
研修対象- 次期役員候補者
サービス- 集合研修
言語- 日本語
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