お客様の事例
"自律的キャリア形成"の事例
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株式会社CCIグループ
地域貢献できるプロフェッショナル人材を育成する大学院派遣。学んだ経験を自主的に発信する文化が根付いてきた
業種- 金融
研修対象- 全社員対象
サービス- スクール型研修
言語- 日本語
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フジクリーン株式会社
グロービス経営大学院で学び、経営視点を持つ社員が各部門で活躍。自社の次なる成長戦略を実現する組織づくりが進行中
業種- 機械/プラント
研修対象- 全社員対象
サービス- スクール型研修
- eラーニング
- アセスメント・テスト
言語- 日本語
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清水建設株式会社
公募型の研修でGMSを導入。募集枠の2倍を超える社員が受講を希望し、自律的に学ぶ文化醸成への一歩を踏み出す
業種- 建設/住宅/インテリア
研修対象- 部長層
- 課長層
- 一般社員層
サービス- スクール型研修
言語- 日本語
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スカパーJSAT株式会社
テクノロジーを生かした事業推進力を他流試合で磨き、管理職になるにあたってのスキルとマインドが醸成された
業種- ソフトウェア/通信
研修対象- 一般社員層
サービス- スクール型研修
言語- 日本語
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株式会社ユナイテッドアローズ
学びたいという社員の期待に応え、教育機会を拡大。エンゲージメントが16.5ポイント向上、離職率も5%改善
業種- 小売
研修対象- 部長層
- 課長層
- 一般社員層
サービス- スクール型研修
言語- 日本語
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伊藤忠商事株式会社
世界各国で活躍する社員の自律的なキャリア形成をするために必要となる、経営スキルを磨く場を提供
業種- 商社
研修対象- 一般社員層
サービス- スクール型研修
言語- 日本語
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株式会社クボタ
リーダーシップとビジネススキルを磨き、 若手社員がビジネスパーソンとしてステップアップ
業種- 機械/プラント
研修対象- 一般社員層
サービス- 集合研修
- スクール型研修
- eラーニング
言語- 日本語
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日本生命保険相互会社
「自ら学び、社会から学び、学び続ける」風土改革への取り組み
業種- 金融
研修対象- 課長層
- 一般社員層
サービス- スクール型研修
- eラーニング
- アセスメント・テスト
言語- 日本語
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株式会社SUBARU
学びの場を提供し、個人の自律的成長を後押しする人財育成プログラム。“学び”、“変える”組織をデザインする
業種- 自動車/輸送用機器
研修対象- 課長層
サービス- 集合研修
- スクール型研修
- eラーニング
- アセスメント・テスト
言語- 日本語
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日立アカデミー株式会社
タイム&ロケーションフリーで平等な学習機会を提供するため、時代に先駆けて研修をオンライン化
業種- 電子/電気機器
研修対象- 課長層
サービス- 集合研修
言語- 日本語
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東洋製罐グループホールディングス株式会社
智と軸を磨き、グループ会社の垣根を越えられる次世代リーダーの育成
業種- 鉄鋼/金属/鉱業
研修対象- 課長層
サービス- 集合研修
- スクール型研修
- eラーニング
言語- 日本語
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支援実績は3,300社以上。幅広い業界・業種での事例を用いながら、最適な研修プランをご提案します。
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