研修事例
リーダーシップ強化の研修事例 ページ2
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ブラザー工業株式会社
会社のDNAである”チャレンジ”を浸透させる、経営陣も巻き込んだ風土醸成の取り組み
業種- 電子/電気機器
研修対象- 課長層
- 一般社員層
サービス- 集合研修
- eラーニング
言語- 日本語
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株式会社大創産業
トップダウンから脱却し、自律自考のできる次世代リーダー集団の育成
業種- 小売
研修対象- 部長層
- 課長層
サービス- 集合研修
言語- 日本語
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国分グループ
次世代のリーダーへ火をつける。全社を巻き込んだ自社課題プログラムへの取り組み
業種- 商社
研修対象- 課長層
サービス- 集合研修
- スクール型研修
言語- 日本語
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三菱地所リアルエステートサービス株式会社
役員層はエグゼクティブ・スクールへ通学。上位層からの組織変革に本気で取り組む
業種- 不動産
研修対象- 役員
- 部長層
サービス- スクール型研修
言語- 日本語
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長瀬産業株式会社
グローバルで平等に学ぶ機会を提供するため、マネジメント研修をオンライン(日英2言語)で実施
業種- 商社
研修対象- 課長層
サービス- 集合研修
- eラーニング
言語- 日本語
- 英語
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セガサミーホールディングス株式会社
自社らしいリーダーを創る、企業内大学の設立と取り組み
業種- 電子/電気機器
研修対象- 役員
サービス- 集合研修
言語- 日本語
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日立アカデミー株式会社
タイム&ロケーションフリーで平等な学習機会を提供するため、時代に先駆けて研修をオンライン化
業種- 電子/電気機器
研修対象- 課長層
サービス- 集合研修
言語- 日本語
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アサヒビール株式会社
経営課題に真正面から向き合う次世代リーダー育成を通して、事業変革の立役者を輩出する
業種- 食品/農林/水産
研修対象- 部長層
- 課長層
サービス- 集合研修
- スクール型研修
- eラーニング
言語- 日本語
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東洋製罐グループホールディングス株式会社
智と軸を磨き、グループ会社の垣根を越えられる次世代リーダーの育成
業種- 鉄鋼/金属/鉱業
研修対象- 課長層
サービス- 集合研修
- スクール型研修
- eラーニング
言語- 日本語
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株式会社ブリヂストン
信念・使命を醸成し、自らの力で事を成し遂げるリーダーの育成へ
業種- 自動車/輸送用機器
研修対象- 部長層
サービス- 集合研修
言語- 日本語
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雪印メグミルク株式会社
思考のバイアスに自ら気づき、変化を起こすリーダーへ
業種- 食品/農林/水産
研修対象- 部長層
サービス- 集合研修
- eラーニング
言語- 日本語
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武田薬品工業株式会社
グローバルリーダーとしての当事者意識が、自発性と社内の変化を生み出した
業種- 繊維/化学/薬品/化粧品
研修対象- 課長層
サービス- 集合研修
言語- 日本語
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