GLOBIS In-house Training

テーラーメイド型プログラム

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テーラーメイド型プログラムの例(一部抜粋)

テーラーメイド型プログラム 3つの特長

  1. 経営・組織課題の解決を導く「プログラムデザイン」

    -経営・組織課題を解決するための最適なソリューションをご提案

    -多様な育成手法を組み合わせ、お客様仕様にカスタマイズしたプログラムで育成効果を最大化

  2. 実務での「行動変化」に繋げるラーニングジャーニーの設計

    -綿密な問いとセッション設計により、学びの再現性を高める

    -行動変化を起こすための様々な刺激や問いかけにより、考えを広げ、深めるファシリテーション

  3. お客様に寄り添い「伴走」する専任コンサルタント

    -年間約2,480社の人材育成・組織開発で培った知見をもってお客様企業を徹底支援

    -設計から実行まで専任コンサルタントが伴走し、プロジェクト成果を最大化