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会計・財務強化研修

日経225企業
取引実績

88 %
2024年4月グロービス調べ

企業内研修
有益度

4.6 5段階
評価
2024年3月「テーラーメイド型プログラム」を除く平均値

導入
企業数

3,300 社/年

受講
者数

43.8 万名/年

自社の戦略を読み解くために必要な力

売上・利益など「会社の数字」の理解は、自社の現状や戦略を読み解くために必要な力です。会計の専門家でなくとも、「会社の数字」を読み解くための会計・財務に関する基礎知識を身につけることで、業務における課題発見力、意思決定力を高めることができます。グロービスの研修プログラムでは、アカウンティング(企業活動の結果である財務諸表から課題を導き出す)とファイナンス(将来の投資を定量的に評価する)の2つの領域を用意しています。会計・財務の知識を身につけ、ビジネスの現場で活用するスキル習得を目指します。

グロービスの会計・財務強化研修の特長

  1. 簿記・会計学の細かなルールは扱わず、ビジネスリーダーに必要な知識を習得し、それらを用いた意思決定能力を身につける
  2. 動画学習などを組み合わせ、会計の知識がない方でも導入しやすい学びを提供する
  3. グロービス経営大学院でアップデートを繰り返した、高品質な学習コンテンツを提供する

会計・財務強化研修を幅広い提供形態で

リアル・オンラインの研修サービスはもちろん、効果測定や研修の仕組みづくりまで、お客様の育成施策を全方向からサポートいたします。

企業内研修(講師派遣型)

アカウンティング・ファイナンスの基礎から、それらを用いた意思決定の考え方まで、ビジネスの現場で実践に生かすための複数のプログラムを、リアルとオンラインの双方(※)で用意しています。企業内研修(講師派遣型)では「ケースメソッド」という手法を用いて学びます。実際の実際の企業事例(ケース)を題材に、分析・解釈し、他者と議論するプロセスを通じて、「わかる」から「できる」の壁を越え、ビジネスで実際に使えるレベルで身につけることを目指します。

一部のプログラムはオンラインでは提供できない可能性があります。詳しくはお問い合わせください。

より詳しい内容は以下のページをご覧ください。

スクール型

さまざまなビジネスパーソンが学ぶスクール型研修プログラム(オープンスクール)を、リアルとオンラインの両方で提供します。1名様からご参加いただけるのはもちろん、企業内研修(講師派遣型)と組み合わせた長期の研修プログラムとしてもご活用いただけます。スクールはさまざまな業界・業種のビジネスパーソンが集まる「他流試合」です。社外の価値観に触れる機会は、受講者の視野が広がるきっかけになります。また業種・職場・年齢が異なる仲間との議論を通じて、会計・財務の視点からの課題解決や意思決定の実践経験を積めます。

企業の中核を担うマネジメント層向けに開発された経営幹部養成プログラムです。ビジネスの最前線で活躍するリーダー達の豊富な経験や知見を生かし、企業を変革に導く人材を育成します。育成目的やキャリアにあわせて全6プログラムからご選択いただき、組織と個人の双方にとって最適な育成を支援します。

部長職以上を対象とした「エグゼクティブ・マネジメント・プログラム」では、「企業価値算定のための財務スキル」をDAY5で学びます。また課長職以上を対象とした「ミドル・マネジメント・プログラム」では、DAY7で「財務諸表3表の基本」、DAY8で「予測財務諸表の作成」を学びます。


累計取引企業数3,750社以上、17万人のビジネスパーソンが選んだ研修サービスです。経営に関する「ヒト」「モノ」「カネ」「思考」の4領域・計14科目から選択でき、全6回・3か月にわたって実践的なプログラムを行います。

各領域の理論・フレームワークの理解や、それらの活用方法を学ぶSTEP1(基礎科目)と、各領域の知識・スキルをもとにビジネスの現場での意思決定力や実践力をさらに高めるためのSTEP2(応用科目)があります。

個人の課題感やレベルに合わせてプログラムを選択できるため、複数階層の育成にも対応可能です。初学者向けの「アカウンティング基礎」「ファイナンス基礎」と、より実践力を高めたい方向けの「アカウンティング」「ファイナンス」のクラスを用意しています。


在校生と累計卒業生数は約11,260名(2024年5月1日現在)と、日本で最も選ばれている経営大学院です。経営に必要なスキルとマインドを約24科目・標準2年(~最大5年)で体系的に学習し、経営者と同じ目線・共通言語をもった次世代リーダーを育成します。初学者向けの「アカウンティング基礎」「ファイナンス基礎」から、M&Aに関わるテーマを扱う「ファイナンスⅢ」まで、受講生の課題や興味関心に合わせて受講いただけます。

eラーニング

MBA基礎だけでなく、DX、英語、資格取得など幅広くカバーする3,400コース以上の動画コンテンツを定額で提供。学んだ内容の定着度合いを測るビジネスアセスメント機能や、個々の課題に合わせたAIレコメンド機能など、学びを好循環させる受講機能も備えています。

これらの機能を活用することで、動画を視聴するだけではない、自律的な学習を促します。さらに管理者向けの機能も充実しており、管理・運用面での負担も減らせます。


MBAの基礎科目を1科目から受講できます。クリティカル・シンキング、マーケティング、経営戦略、アカウンティング、ファイナンス、人材マネジメント、組織行動とリーダーシップから、身につけたい知識やキャリアに応じてお選びいただけます。「アカウンティング」では、企業活動や事業活動上の課題を数字の面から判断し、解決への糸口を見つけ出す力を身につけます。「ファイナンス」では、経済合理的な価値観やその背景にある基礎的な概念を理解し、「おカネに関わる意思決定能力」を身につけます。


GLOBIS 学び放題を英語ネイティブの方にむけて最適化しました。リーダーシップ、戦略、マーケティング、ファイナンスなど、MBAプログラムに対応したビジネスナレッジを英語で学べる定額制の動画学習サービスです。

多言語対応

グローバル人材として力を発揮するための人材育成プログラムを、英語、中国語、日本語の3言語にて幅広く提供しています。

GLOBIS 学び放題を英語ネイティブの方にむけて最適化しました。リーダーシップ、戦略、マーケティング、ファイナンスなど、MBAプログラムに対応したビジネスナレッジを英語で学べる定額制の動画学習サービスです。

アセスメント・テスト

GMAPはビジネスパーソンの能力を客観的に測定するテストです。考える力・論理思考(クリティカル・シンキング)と経営の定石(ビジネス・フレームワーク)の領域でビジネスパーソンの理解度と実践度合いを測定します。累計65万人(2024年8月時点)の受験データを基に、日本のビジネスリーダー層と自分のスキルレベルを比較することができます。研修後の効果測定はもちろん、GMAPのスコアから育成課題を特定するなど、さまざまな方法でご活用いただけます。

学習管理システム

GLOPLA LMSは、研修運営のノウハウを熟知したグロービスが開発した学習管理システムです。​​​学習活性化や育成施策の改善など、組織全体の育成を加速させます。また、社内外の研修​のオペレーション業務や受講履歴を一元管理することで、複数の運営プロセスを自動化・省略化し、1研修あたりの作業工数を最大で1/3にまで圧縮できます(※当社推計)。

ビジネス書籍

グロービスではビジネスに関するさまざまな書籍を発刊しています。とくにグロービスMBAシリーズは累計150万部を突破し、日本のビジネスパーソンに広く親しまれています。

「グロービスMBAアカウンティング」は、財務会計と管理会計に加え、IFRS(国際財務報告基準)対応、統合報告書、ESG、グローバル税務等、会計に関する最新の経営イシューが盛り込まれています。書籍「グロービスMBAファイナンス」は、経営の観点からファイナンスの理論的な考え方を理解することにフォーカスし、分かりやすく具体的に解説しています。

研修サービスの品質を支える体制

ビジネスの最前線で活躍する実務家講師

グロービス独自の厳しい基準をクリアした人材のみが講師として登壇。講師は経営者やコンサルタントなどの実務経験を持ち合わせるビジネスのプロフェッショナルでもあります。数々のクラスで磨きこんだティーチングスキルによって、受講者自らが考えアウトプットするための場をつくります。

最新かつ実践的な教育コンテンツを届け続ける体制

グロービスの研究開発部門では、研修などの教育現場やベンチャーキャピタルの投資先から収集した最新のビジネス知見を基に、独自の教育コンテンツを開発しています。研究開発部門には現役・実務家教員が属し、研修/スクールプログラム、GLOBIS 学び放題の動画教材、書籍、ウェブサイトなどのコンテンツを、ビジネスの現場で役立つ内容にブラッシュアップし続けています。

対話を重ねて最適な
プログラムを導きます

経験豊富なコンサルタント

画一的な研修をいきなり提案することはいたしません。
お客様固有の事情に寄り添ったプログラムを設計します。

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年間約3,300社以上の人材育成サポート・伴走をしているグロービスの知見を活かし、企業の人材育成に関わる課題・お悩みをテーマに、解決に向けたヒントやポイントをお伝えいたします。