グローバルや新たな事業領域での成果創出、生成AIなど技術革新を活かしたマネジメントへの挑戦など、経営の舵取りは年々難易度を増しています。また、社会全体として人材不足が叫ばれる中で、次代を担う人材の発掘や経営人材の継続的な輩出は、企業経営における最重要アジェンダとして捉えても過言ではありません。
グロービスのテーラーメイド型経営人材育成では、個社特有の経営・組織課題を的確に捉え、お客様仕様にカスタマイズしたプログラムを提供します。

参加メンバー自らが考え、実行できる“再現性”を重視したセッション設計や、考えを深める巧みなファシリテーションで、実務への行動変化に繋げます。
人材育成・組織/事業開発支援における豊富な知見を持つ専任コンサルタントがお客様企業に伴走し、プロジェクト成果を最大化するべく支援いたします。
詳しくは導入事例・関連コラムをご参照ください。