人材の価値を最大限に引き出し、中長期的な企業価値向上に繋げる人的資本経営。今や多くの企業がその実現に向けて取り組んでいますが、制度や仕組みを整えるだけで実態が伴わないなど、意図した通りに機能せず、苦戦するケースが多く見られます。
企業価値向上に繋がる人的資本経営の実現には、どのようなアプローチが必要でしょうか。組織構造や人事システムといったハード面を整えるだけでは、十分とは言えません。個人の意欲を高め、認識や行動の変化を創り出すといったソフト面での取り組みを通じて、持続的効果を生む組織をつくることが肝要です。

一人ひとりのウェルビーイングを高め、成果へと繋げる組織を創り出すために、グロービスは、お客様企業の状態を正しく把握し、個社の課題に応じたアプローチを行います。そして、豊富な組織/事業開発支援実績で培った高度なファシリテーションスキルを活かし、社員の認識や行動の変化を創出するプログラムで課題解決を支援しています。
詳しくは導入事例・関連コラムをご参照ください。