私たちのアプローチ
Our Approach
新規事業創造
経営チームの変革
パーパス経営
組織風土改革
経営人材
HRBP・FP&A
DXの実現
サステナビリティ経営
グローバル・D&I
導入事例
Case
ナレッジ
Knowledge
機関誌
G-Agenda
私たちの想い
Key Message
会社概要
Company
お問い合わせ
Contact
HOME
導入事例
導入事例
すべて
新規事業創造
経営チームの変革
パーパス経営
組織風土改革
経営人材
HRBP・FP&A
DXの実現
サステナビリティ経営
グローバル・D&I
2022.03.03
小野薬品工業株式会社
老舗企業でイノベーションを起こし続ける組織変革へのチャレンジ
新規事業創造
組織風土改革
2021.12.14
ブラザー工業株式会社
会社のDNAである”チャレンジ”を浸透させる、経営陣も巻き込んだ風土醸成の取り組み
パーパス経営
2021.12.01
KDDI株式会社
オペレーション重視の視座から脱却し、経営の参謀役としての役割を担うビジネスパートナーへ
HRBP・FP&A
2021.11.19
三菱電機株式会社 名古屋製作所
新規事業創出を通じて「未来を創る人・組織を、創る。」三菱電機様の取り組み
新規事業創造
2021.11.08
東京海上日動火災保険株式会社
地方創生プロジェクトの成果創出へのコミットメントを通じた、選抜人材育成
サステナビリティ経営
新規事業創造
2021.04.05
富士通株式会社
DXカンパニーへの転換を加速させた、役員合宿の取り組みと効用
DXの実現
経営チームの変革
<
1
2
3