大阪府立大学 人間社会学部卒業。京都大学大学院 人間・環境学研究科 修士課程修了。 大学院卒業後、建設機械メーカーに入社。人事部門にて、教育・採用・組織開発・人事評価など人事業務全般を経験。その後、教育を軸にキャリアを築くべく、株式会社グロービスへ転職し、法人部門の組織・人財開発コンサルタント職に従事。メーカー、金融業、広告代理店を担当し、若手から次期役員候補まで多様な層の育成支援や事業変革プロジェクトに携わっている。