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スクール型研修(公開型)

GES女性リーダー育成プログラム(WLP)

人材育成担当者用ページ
OVERVIEW & OBJECTIVES

概要・狙い

リーダーへの昇格を控えた方や候補者の方を対象に「自分らしいリーダーシップ」を身につける科目です。自らの強みを活かしたチームの率い方を見つけ、メンバーや関係者を動かすための基本的な心構えや知識を習得します。

※受講資格:女性リーダー・およびその候補者

こんな課題を持つ方におすすめ
  • リーダー就任を打診されたが、自分にできるか自信が持てない
  • 従来のリーダー像に違和感があり、自分らしい率い方が分からない
  • 目の前の業務だけでなく、組織を動かすための視点やスキルを獲得したい
受講後のゴール

自らの強みを活かした自分らしいリーダー像を明確にし、自信を持って自組織を率いることができる

CURRICULUM

プログラムの全体像

多様なリーダーシップのあり方を理解し、メンバーへの効果的な働きかけ方や、ビジネスを広い視野で捉えるための戦略分析の手法などを学びます。

LEARNING STEPS

具体的な学びの流れ

ケースメソッドで学ぶ

他の受講生との議論

講師のファシリテーション

実在の女性リーダーのキャリアやエピソードを題材として扱います。リーダーとしての役割や、自らを取り巻く環境の変化をどのように捉えるべきか、そのプロセスを体感します。

自己診断ツールによる分析結果を受け止めながら、クラス内での議論を中心に学びを深めます。同じような悩みを抱える他の受講生と意見を交わすことで、一人では気づけなかった自らの強みを発見します。

単なる心構えの獲得にとどまらず、職場での行動変容につなげていきます。自分が将来ありたいリーダー像をクリアに描き、具体的な行動計画を持って、職場で一歩を踏み出せる状態を目指します。

各回のテーマ・ケース

Day 1

テーマ:自己認識の変革

ケース:自己診断テスト ※クリフトンストレングス(旧 ストレングス・ファインダー)

Day 2

テーマ:リーダー像の刷新

ケース:田中美咲のキャリア 

Day 3

テーマ:基本的なリーダー行動の理解

ケース:日乃出百貨店

OUR FUCULTY

講師

講師

グロービスの講師は、全員がビジネスの第一線で活躍する
リーダーです。

経営に関する体系的な知識はもちろん、経営者やコンサルタントなどの実務経験や専門分野での知見を持ち合わせています。

受講生の学ぶ意欲を引き出し“考える力”を鍛える高いファシリテーション力も兼ね備えています。

PROGRAM FEE

受講料

各科目・プログラムの受講料を
ご確認いただけます。

FLEXIBLE LEARNING OPTIONS

受講サポート制度

オンライン受講

グロービスのオンライン形式は、講師や受講生がリアルタイムで参加するライブ形式の議論スタイルを採用しています。詳細はこちら

通学の学習効果はそのままに、
オンラインならではの
メリットをプラス

通学形式 通学形式

受講スタイル 受講
スタイル
教材 教材
講師の要件 講師の要件
同じ 矢印

オンライン形式 オンライン形式

受講スタイル 受講
スタイル
教材 教材
講師の要件 講師の要件

オンライン形式だけの特徴

地域や国を越えて活躍する受講生との議論

地域や国を越えて活躍する
受講生とリアルタイムで議論できる

チャットを活用した発信・吸収の様子

チャットでより多くの考えを
発信・吸収できる

振替制度・休学制度

やむを得ず出席できない場合は他のクラスへ振り替え可能です。また、特殊事情により、受講を続けることが難しくなった場合は、休学が認められる場合があります。詳細はこちら

APPLICATION PROCESS

お申し込みから
受講までの流れ

STEP 1

お問い合わせ・
カリキュラムのご提案

STEP 2

お申し込み

STEP 3

対象者の確認・
社内告知・参加状況確認

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