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スクール型研修(公開型)

GES女性リーダー育成プログラム(WLP)

受講生用ページ
OVERVIEW & OBJECTIVES

概要

リーダーへの昇格を控えた方や候補者の方を対象に「自分らしいリーダーシップ」を身につける科目です。自らの強みを活かしたチームの率い方を見つけ、メンバーや関係者を動かすための基本的な心構えや知識を習得します。

※受講資格:女性リーダー・およびその候補者

こんな課題を持つ方におすすめ
  • リーダー就任を打診されたが、自分にできるか自信が持てない
  • 従来のリーダー像に違和感があり、自分らしい率い方が分からない
  • 目の前の業務だけでなく、組織を動かすための視点やスキルを獲得したい
受講後のゴール

自らの強みを活かした自分らしいリーダー像を明確にし、自信を持って自組織を率いることができる

CURRICULUM

プログラムの全体像

多様なリーダーシップのあり方を理解し、メンバーへの効果的な働きかけ方や、ビジネスを広い視野で捉えるための戦略分析の手法などを学びます。

LEARNING STEPS

具体的な学びの流れ

ケースメソッドで学ぶ

他の受講生との議論

講師のファシリテーション

実在の女性リーダーのキャリアやエピソードを題材として扱います。リーダーとしての役割や、自らを取り巻く環境の変化をどのように捉えるべきか、そのプロセスを体感します。

自己診断ツールによる分析結果を受け止めながら、クラス内での議論を中心に学びを深めます。同じような悩みを抱える他の受講生と意見を交わすことで、一人では気づけなかった自らの強みを発見します。

単なる心構えの獲得にとどまらず、職場での行動変容につなげていきます。自分が将来ありたいリーダー像をクリアに描き、具体的な行動計画を持って、職場で一歩を踏み出せる状態を目指します。

各回のテーマ・ケース

Day 1

テーマ:自己認識の変革

ケース:自己診断テスト ※クリフトンストレングス(旧 ストレングス・ファインダー)

Day 2

テーマ:リーダー像の刷新

ケース:田中美咲のキャリア 

Day 3

テーマ:基本的なリーダー行動の理解

ケース:日乃出百貨店

グロービスのスクール型研修の特長

"自社では得られない
考え方・視点"が得られる

多様な業界・役職の受講生による議論

幅広い業界から多様なビジネスリーダーが集う

国内外問わず幅広い業界から実務経験豊富な受講生が集まります。企業や業界の垣根を越えて議論することで、日常からは得られない視点の獲得や視座の高まりが期待できます。

受講生の主な業界IT・通信、製造(精密・電気)、金融、商社、サービス、医療、官公庁
※その他にも幅広い業界の方が受講されています。

多様な業界・役職の受講生による議論

クラス外の勉強会・懇親会による
ネットワーク構築

クラス外の時間では、受講生同士が自主的に勉強会や懇親会を企画して交流を深める場面が多く、社外の人的ネットワークを広げることも可能です。

“実務での変化につながる”経営者の視座・視点・スキルが身につく

実務家講師によるフィードバック

経営の知識と実務経験が豊富な
実務家講師のフィードバック

講師は経営の知識と豊富な実務経験、そして高いティーチングスキルの3つを備えています。単に知識を授けるだけでなく、実務での活用方法を身につけるための問いを講師から次々と投げかけていきます。

講師の出身企業一覧(抜粋)アマゾン・ジャパン、メルカリ、ヤフー、日本アイ・ビー・エムなど

OUR FUCULTY

講師

講師

グロービスの講師は、全員がビジネスの第一線で活躍する
リーダーです。

経営に関する体系的な知識はもちろん、経営者やコンサルタントなどの実務経験や専門分野での知見を持ち合わせています。

受講生の学ぶ意欲を引き出し“考える力”を鍛える高いファシリテーション力も兼ね備えています。

PROGRAM FEE

受講料

各科目・プログラムの受講料を
ご確認いただけます。

CONCEPT

グロービスの
「スクール型研修」とは

他社の受講生と学ぶ
3ヶ月間の公開型研修

実際の企業事例を題材として、他社の受講生と一緒に学びを深めます。
段階的に学習を進められるため、はじめてビジネススクールに通う方でも安心です。

受講の様子

2週間に1回 × 6回

2週間に1回×全6回

2週間に1回※の頻度で開催され、
全6回3ヶ月間で完結します

※1週間に1回、全12回のプログラムもございます

予習・復習

予習・復習

学習効果を高めるため、予習・
復習にも取り組んでいただきます

通学 or オンライン

通学・オンライン

オンラインでも学びを最大化させる
設計を施しております

HOW TO APPLY

お申し込みから
受講までの流れ

STEP 1

社内の人事・
担当者を通じてお申し込み

開講月3ヶ月前から

STEP 2

マイページの有効化
(初回受講時のみ)

受講申込の確定後、順次

STEP 3

案内メールの受信・
教材ダウンロード・予習

開講前月上旬~中旬より順次

初回授業