テクノロジーの急速な進化に伴い、我々の企業活動は想像を超えるスピードでの変化を余儀なくされています。この時代を勝ち抜くためには、変化の本質を理解し、従来の経験則、ルールに囚われることなく、新たな発想で戦略を立案し、その実行のためにどのような難所があるかを理解することが重要になってきます。テクノベート・マネジメント・プログラムは、組織・事業運営の中核を担う課長補佐以上の方に、新しい技術が大きな変化をもたらす時代を乗り切るために必要なスキルとマインドを身につけていただくことを目的としています。

企業を取り巻く環境の劇的な変化の本質を理解し、テクノベート時代に即した戦略の立案、それを実行する上での要諦・難所など組織の変革を担うリーダーを育成するためのプログラムです。

最新のビジネス事例や潮流を理解するにとどまらず、テクノベート時代の経営の原理原則を理解し、それを牽引するリーダーとしてのあり方を考え抜く、実践的なスキル・マインドの習得を目指します。

講師のファシリテーションにより、事前課題に対する参加者同士の活発な議論を促します。この議論を通じて、参加者各人が学びを深め、実践への接続性が高い「考える力」を養う場が実現します。

テクノベート時代のリーダーが押さえるべき学びは何か、それをいかに効果的に学べるかといった観点でケースを選出しております。ケースに記載してある事例を通じて自身にとってどのような意味があるのか引き寄せて考えられるようになります。