初期費用 ￥0
契約期間とID数で決まる、シンプルな料金設定
Service 2つの法人サービス
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グロービス学び放題
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グロービス学び放題プラス
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|---|---|---|
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スキマ時間で手軽に学習させたい |
一定期間で濃密に学習させたい |
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| 学習項目 |
「グロービス学び放題」の全コース |
「グロービス学び放題」 ＋ アウトプット強化型eラーニング14科目 |
| 学習内容 |
日本語版・英語版の全コースを自由に視聴。 |
「グロービス学び放題」 ＋
経営戦略やファイナンス、組織行動、リーダーシップなど、 |
| 学習密度 |
短時間・分散型 1本数分〜1時間程度の動画を、スキマ時間で視聴 |
「グロービス学び放題」 ＋ 一定期間・集中型 1科目あたり3カ月かけて学ぶアウトプット型学習 |
| 最低契約ID数 |
10ID〜 ※「永年プラン」のみ100ID〜 |
1ID〜 |
サービス別の学習コース・機能
| 特長 | 学習コース・機能 |
グロービス学び放題
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グロービス学び放題プラス
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|---|---|---|---|
| 手軽に 学習 |
日本版コンテンツ（4,800コース以上）を見放題 |
○ |
○ |
| 英語版コンテンツ（570コース以上）を見放題 |
○ |
○ |
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| 学習支援 | 受講者向け機能 |
○ |
○ |
| 運用支援 | 管理者向け機能 |
○ |
○ |
| アセスメント機能 |
○ |
○ |
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| 深く学習 | アウトプット型eラーニングの受講（グロービスのMBA科目）※1 |
× |
○ |
| アウトプット型eラーニングの受講（トレンド科目）※2 |
× |
○ |
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サービス詳細はこちら |
※1：アウトプット型eラーニングの受講（グロービスのMBA科目）
※2：アウトプット型eラーニングの受講（トレンド科目）
PLAN 料金プラン・シミュレーション
単価（1IDの料金）と最低契約ID数
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グロービス学び放題
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グロービス学び放題プラス
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|---|---|---|
| 初期費用 |
なし |
なし |
| プラン別費用 | ||
| 6カ月プラン |
税込 |
税込 |
| 12カ月プラン |
税込 |
税込 |
| 36カ月プラン |
税込 |
– |
| 最低契約ID数 |
10ID〜 |
1ID〜 |
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永年プラン
(無期限にご利用できる買い切り型) |
税込 |
– |
| 最低契約ID数 |
100ID〜 |
– |
各プランの注意事項
- 学習される方お一人につき1IDのお申し込みが必要です（1つのIDを受講者間で使いまわすことはできません）。
- 最低契約ID数に満たない人数でのご利用は、個人向けサービスをご案内しております。
- 利用期間の途中で退会することがあっても、上記料金プランにおいての違約金は発生いたしません。
- 記載の価格は、6カ月間／12カ月間／36カ月間に対して発生する料金となります。
- 本ページに記載されている内容は2026年1月現在のものとなります。価格プランやサービス内容は変更・終了する場合がございます。
料金のシミュレーション
ご利用条件を選ぶと、プランごとの総額（目安）がその場でわかります。
100ID以上は永年プランがおすすめ
100ID以上お申し込みいただく場合は、66,000円/ID（税込）で無期限にご利用できる「永年プラン」をご用意しています。
永年プランの事例
- 経営・グローバル・テクノロジーなど、社外の知識を体系的に学ぶ機会が不足していた
- 現状の業務だけに意識が向き、せっかくの店舗経営やマネジメント経験も十分に活かされていなかった
- 広い視野と専門性を兼ね備えた人材を育成するための仕組みが整っていなかった
- 新入社員からベテランまで、誰もが永続的に利用できる環境を整備し「教育は最大の福利厚生」という会社の姿勢を体現
- 学んだ知識をすぐに内定者講座や日々の業務で活用し、OJT経験がビジネススキルの実践の場へと進化
- 受講履歴で社員一人ひとりの関心・キャリア志向を把握し、より的確な人材育成・キャリア支援へつながった
よくある質問
- 支払い方法について教えてください。
- 銀行振り込みでお支払いいただいております。お支払いのスケジュールは、開講月（契約開始月）の月末締め翌月末支払いでお願いしています。
- 見積もりを発行してもらえますか？
- お問い合わせフォームにて、「料金の見積もりがほしい」を選択のうえ、導入ID数・ご希望の料金プラン・開始時期をご記入いただき、お問い合わせください。
- 法人プランを1カ月単位で契約することはできますか？
- 1カ月単位でのプランはご用意しておりません。何卒ご了承ください。法人様向けプランでは、6カ月、12カ月、36カ月、永年プランをご用意しております。
- 法人単位で1つのIDを共有し使いまわすことは可能ですか？ また、社員の退職や異動などの際に、他の社員にIDを付け替えることはできますか？
- IDの共有、使いまわしはお断りしております。受講者お一人につき1IDずつお申し込みください。また退職や異動に伴うIDの付け替えにも対応しておりません。
- 受講期間は延長できますか？
- 6カ月プラン、12カ月プラン、36カ月プランを継続してお申し込みいただくことが可能です。任意の期間でご延長いただくことはできません。詳しくは担当コンサルタントにお問い合わせください。
貴社に合ったプランの提案も
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