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「思考力」を見える化し、
活躍の可能性を見極める

GMAP-採用・選考-

GLOBIS Management Assessment Program

採用選考において
こんなお悩みはありませんか?

  • 現在実施している適性検査は、「思考力」が測れず実務での活躍との関連性が薄い。
  • 面接官によって候補者の評価が分かれてしまう。
  • 候補者が多く、全員と面接する時間が取れない。
  • テストを実施しても不正行為により、本当の能力かが分からない。

『GMAP』はそんな選考上のお悩みを解決します!

グロービスの提供する
「GMAP-CT編」とは?

グロービスは、ビジネススクールや企業研修で
年間1万人以上のビジネスパーソンが受講する
「クリティカル・シンキング」の知見を基に、
『GMAP-CT(クリティカル・シンキング)編』
を提供しています。
実務で活躍する人材に共通する
論理思考力を測定し、見える化します。

「思考力」はなぜ重要?

複雑性が高まり、AIをはじめとする技術進化が
著しい時代、人材に求められる能力が変化しています。

今後の活躍人材に求められる能力

思考力とは
『未経験の状況においても問題を正確に捉え、
解決するための道筋を立てられる力』・
『得られた情報から新たな意味合いを引き出し、
価値創出に繋げる力』です。
今後、活躍する人材に求められる能力の土台として
大きく関与します。

男女で会議をしている様子

思考力の高い人材は、あらゆる業種や職種において常に必要とされています。取引先との商談、部署同士の重要な会議、上司や部下に対する説明など、思考力を用いて相手を説得するためのコミュニケーションが求められる機会は数えきれないほどあるからです。

採用の段階で思考力の高低をしっかり見極めることが、今後の組織の成長に繋がります。

GMAP-CT編が選ばれる理由

  • グロービスの知見を基にした実務で活きる問題構成

    グロービスの知見を基にした
    実務で活きる問題構成

  • 65万人の過去受験者との相対比較が可能

    65万人の過去受験者との
    相対比較が可能

  • 対策本なし!本人のピュアな能力を測定

    対策本なし!
    本人のピュアな能力を測定

  • 採用・育成・昇格と幅広い人事施策で利用可能

    採用・育成・昇格と
    幅広い人事施策で利用可能

  • 1時間で測定即日結果の確認が可能

    思考力を1時間で測定
    即日結果の確認が可能

  • 自宅受験もAIで監督!替玉や複数人受験を防止

    自宅受験もAIで監督!
    替玉や複数人受験を防止

GMAP-CT編の測定領域

ビジネスの土台となる思考力を“理解力(Input)”と
“論理思考力・判断力(Output)” の領域に分け、
更に各3つのセクションに分割し、
計6つの角度からを測定します。

GMAP-CT編の測定領域の図