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スクール型研修(公開型)

GMSマーケティング・経営戦略基礎

受講生用ページ
OVERVIEW & OBJECTIVES

概要

経営戦略とマーケティングの全体像、および代表的なフレームワークの使い方を学ぶ科目です。単に専門知識を覚えるだけでなく、実際の企業事例をもとに議論を重ねることで、日々の業務に活かせる戦略的思考の土台を身につけます。

こんな課題を持つ方におすすめ
  • 自社の市場環境をどう捉え、どう戦略を立てていくべきか分からない
  • 3CやSWOTなどの分析をしても、ただの情報整理で終わってしまう
  • 売上が伸び悩んでいるが、次にどんな施策を打てばよいか分からない
受講後のゴール

フレームワークを実務に活かしながら、自社の現状や課題を整理し、次に打つべき施策を論理的に組み立てられる

マーケティング・経営戦略基礎の概要を動画でご紹介(2分29秒)

CURRICULUM

科目の全体像

経営戦略の組み立て方と、マーケティングの基本的な考え方を学びます。自社の強みの見極め方や、誰に対してどんな商品・サービスをどのように提供すべきかといった、ビジネスを考えるための基本的な枠組みとその活用方法を身につけます。

LEARNING STEPS

具体的な学びの流れ

ケースメソッドで学ぶ

他の受講生との議論

講師のファシリテーション

『QBハウス』『富士フイルム「チェキ」の復活』といった、身近な企業事例を扱います。フレームワークを使ってどのように市場環境や自社の現状を分析するのか、またそこから売上回復や事業成長に向けた施策をどのように導き出すのか、といった一連のプロセスを学びます。

フレームワークを実務で使う際のポイントなどについて、クラス内での議論を通じて学びを深めます。他の受講生の視点に触れ、自分の立てた戦略や方針が本当にこのままでよいのかを確かめる視点を養います。

専門知識の習得で終わらせず、現場での実践につなげていきます。自社や競合、また顧客の状況を整理したうえで、課題を解決するために根拠のある提案ができる状態を目指します。

各回のテーマ・ケース

Day 1

テーマ:事業戦略における環境分析

ケース:QBハウス

Day 2

テーマ:事業戦略における競争優位性の構築

ケース:ニトリとIKEA

Day 3

テーマ:総合演習、全社戦略 (資源配分、事業拡大と多角化、経営資源の補完、シナジー)

ケース:日本の鉄鋼業界の再編

グロービスの
スクール型研修の特長

"自社では得られない
考え方・視点"が得られる

多様な業界・役職の受講生による議論

業界や役職の垣根を超えた
多様な人材が集結し、
議論する

自社の「当たり前」が通用しない環境で、異なる業界・職種のメンバーと課題に取り組むことで、多角的な視点を養います。

受講生の主な業界IT・通信、製造(精密・電気)、金融、商社、サービス、医療、官公庁
※その他にも幅広い業界の方が受講されています。

学びで終わらせず
"使える力" へと磨きこむ

実務家講師によるフィードバック

経営の深い知見を持ち
第一線で活躍する
実務家講師のフィードバック

講師は経営の知識と豊富な実務経験、そして高いティーチングスキルの3つを備えています。単に知識を授けるだけでなく、実務での活用方法を身につけるための問いを講師から次々と投げかけていきます。

講師の出身企業一覧(抜粋)アマゾン・ジャパン、メルカリ、ヤフー、日本アイ・ビー・エムなど

OUR FUCULTY

講師

講師

グロービスの講師は、全員がビジネスの第一線で活躍する
リーダーです。

経営に関する体系的な知識はもちろん、経営者やコンサルタントなどの実務経験や専門分野での知見を持ち合わせています。

受講生の学ぶ意欲を引き出し“考える力”を鍛える高いファシリテーション力も兼ね備えています。

PROGRAM FEE

受講料

各科目・プログラムの受講料を
ご確認いただけます。

CONCEPT

グロービスの
「スクール型研修」とは

他社の受講生と学ぶ
3ヶ月間の公開型研修

実際の企業事例を題材として、他社の受講生と一緒に学びを深めます。
段階的に学習を進められるため、はじめてビジネススクールに通う方でも安心です。

受講の様子

2週間に1回 × 6回

2週間に1回×全6回

2週間に1回※の頻度で開催され、
全6回3ヶ月間で完結します

※1週間に1回、全12回のプログラムもございます

予習・復習

予習・復習

学習効果を高めるため、予習・
復習にも取り組んでいただきます

通学 or オンライン

通学・オンライン

オンラインでも学びを最大化させる
設計を施しております

HOW TO APPLY

お申し込みから
受講までの流れ

STEP 1

社内の人事・
担当者を通じてお申し込み

開講月3ヶ月前から

STEP 2

マイページの有効化
(初回受講時のみ)

受講申込の確定後、順次

STEP 3

案内メールの受信・
教材ダウンロード・予習

開講前月上旬~中旬より順次

初回授業