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スクール型研修(公開型)

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清水建設株式会社
上原 俊夫様 、石井 愛様、髙橋 伸太郎
清水建設株式会社 GMS

ご派遣企業の声

公募型の研修でGMSを導入。募集枠の2倍を超える社員が受講を希望し、自律的に学ぶ文化醸成への一歩を踏み出す

  • クリティカル・シンキング
  • マーケティング・経営戦略基礎
  • リーダーシップと人材マネジメント基礎
株式会社ユナイテッドアローズ
山崎 真理子様、松橋 和久様、伊藤 英之
株式会社ユナイテッドアローズ GMS

ご派遣企業の声

学びたいという社員の期待に応え、教育機会を拡大。エンゲージメントが16.5ポイント向上、離職率も5%改善

  • クリティカル・シンキング
  • マーケティング・経営戦略基礎
  • リーダーシップと人材マネジメント基礎
レバレジーズ株式会社
笹子 真衣様、豊田 千尋様、山代 哲也
レバレジーズ株式会社 GMS

ご派遣企業の声

360度サーベイで75%の受講者がスコアアップを実現!自らの課題を意識した学びで、受講後の行動が変化

  • クリティカル・シンキング
  • リーダーシップと人材マネジメント基礎
  • アカウンティング基礎
シオノギヘルスケア株式会社
玉井 啓祐さん、津田 早紀さん
シオノギヘルスケア株式会社 GMS

受講生の声

異業種の方と3か月間、学び合えることが最大の価値

  • クリティカル・シンキング
  • ビジネス・プレゼンテーション
  • マーケティング・経営戦略基礎
  • ファシリテーション&ネゴシエーション
日本生命保険相互会社
秋山 啓輔さん
日本生命保険相互会社 GMS

受講生の声

20代でリーダーシップを学ぶことは大きな意義があった

  • リーダーシップと人材マネジメント基礎
日本電気株式会社
山廣 佑樹さん
日本電気株式会社 GMS

受講生の声

キャリアを積み重ねる中で、新たな役割を果たすためのスキルをGMSで習得

  • クリティカル・シンキング
森永製菓株式会社
渡辺 啓太さん
森永製菓株式会社 GMS

受講生の声

我流の考え方からの脱却。関係者を巻き込み、広報活動やコーポレートブランディングの仕組みを構築

  • クリティカル・シンキング
株式会社SMBCモビット
櫻木 啓司さん
株式会社SMBCモビット GMS

受講生の声

学んだことを即実践できる環境が、3か月間継続する

  • クリティカル・シンキング
東急リバブル株式会社
鈴木 大吾さん、平井 茂樹さん
東急リバブル株式会社 GMS

受講生の声

考える視点を広げられたGMSでの学びは、会社が成長していくための財産になる

  • クリティカル・シンキング
京浜急行電鉄株式会社
大田 仁史さん
京浜急行電鉄株式会社 GMS

受講生の声

3科目受講で全社視点と戦略思考を強化。人財戦略部長として人的資本経営の推進に活用

  • クリティカル・シンキング
  • ファイナンス
  • 経営戦略
KDDI株式会社
加茂 暢也さん
KDDI株式会社 GMS

受講生の声

自信が芽生えたGMSへの通学。意思を持って主体的に業務を進められるようになった

  • マーケティング・経営戦略基礎
鹿島建設株式会社
一條 壮樹さん、箆津 杏奈さん、桑島 奨さん
鹿島建設株式会社 GMS

受講生の声

「今のままではいけない」という悩みを乗り越えるために受講

  • クリティカル・シンキング
  • アカウンティング基礎
  • ファイナンス基礎
  • クリティカル・シンキング
株式会社ブリヂストン
冨田 達也さん
株式会社ブリヂストン GMS

受講生の声

状況に応じたリーダーシップを発揮し、技術企画チームをリードする

  • リーダーシップと人材マネジメント基礎
  • クリティカル・シンキング
味の素株式会社
池田 徹真さん、薄衣 広悌さん
味の素株式会社 GMS

受講生の声

GMSで自分の視野を広げ、この先のキャリアを見つめ直すきっかけとなった

  • アカウンティング基礎
  • マーケティング・経営戦略基礎
  • マーケティング
  • 組織行動とリーダーシップ
  • アカウンティング
株式会社アダストリア
山下 雄大さん
株式会社アダストリア GMS

受講生の声

GMSで得られた学びをフル活用して、社内のDX推進プロジェクトを成功に導く

  • マーケティング・経営戦略基礎
ウォンテッドリー株式会社
橋屋 優理さん
ウォンテッドリー株式会社 GES

受講生の声

新規事業のグロースに向け新戦略立案・実行に邁進。そのために必要な「経営の全体像」をMMPで学んだ

  • ミドル・マネジメント・プログラム
高崎森永株式会社
鈴木 勝彦さん
高崎森永株式会社 GES

受講生の声

EMPの学びを即実践し、経営課題の改革に着手。人事プロセスを改善し、採用数2倍、定着率10ポイント改善を1年で達成

  • エグゼクティブ・マネジメント・プログラム
相鉄ホールディングス株式会社
矢野 薫さん
相鉄ホールディングス株式会社 GES

受講生の声

「リーダーとはこうあるべき」という思い込みから脱却し、自分らしいリーダー像を目指して変化の激しい時代を歩む

  • 女性リーダー育成プログラム
日東電工株式会社(Nitto)
原田 奈津子さん
日東電工株式会社(Nitto) GES

受講生の声

経営者としての「思い」を日々の問題解決や社会課題に紐づけて メンバーに語れるように。 EMPで学んだリーダーシップを生かし、海外拠点のマネジメントにも向き合う

  • エグゼクティブ・マネジメント・プログラム
株式会社みずほ銀行
林 光さん
株式会社みずほ銀行 GES

受講生の声

ユニークな経歴をもつ自分ならではのリーダー像を発見。強みを生かし、社内外のメンバー240名が参加するプロジェクトで「女性リーダー育成プログラム」の学びを実践

  • 女性リーダー育成プログラム
株式会社マンダム
部長 山崎貴史さん、部長 西宮宏志さん
株式会社マンダム GES

受講生の声

EMPで学んだ経営スキルを、経営計画策定に即実践。現場でも、経営視点でのフィードバックをし、視座が高く仕事ができるようになった。

  • エグゼクティブ・マネジメント・プログラム
コニカミノルタジャパン株式会社
小川 陽二郎さん、安田 忠浩さん
コニカミノルタジャパン株式会社 GES

受講生の声

MMPでの学びを活用し、正解のない時代に立ち向かうために、メンバーの力を引き出すマネジメントを実践

  • ミドル・マネジメント・プログラム
日本たばこ産業株式会社
西宇 淳さん
日本たばこ産業株式会社 GES

受講生の声

研究職として創薬の成功確率を上げ、継続的に成果を出すリーダーになるために、ビジネススキルを磨く

  • ミドル・マネジメント・プログラム
株式会社堀場製作所
津田 郁子さん
株式会社堀場製作所 GES

受講生の声

学びを生かし、メンバーのスキルアップの仕組みを構築。テクノロジーの進化に合わせ、自社も自身もメンバーも変革を。

  • ミドル・マネジメント・プログラム
  • テクノベート・マネジメント・プログラム
中部電力株式会社
関口智樹さん
中部電力株式会社 GES

受講生の声

受講で気づけた、ファシリテーションスキルの伸び代。経営幹部から現場まで円滑にコミュニケーションし、全社ビジョンの実現へ邁進する

  • ミドル・マネジメント・プログラム
東京海上日動あんしん生命保険株式会社
原田 政人さん
東京海上日動あんしん生命保険株式会社 GES

受講生の声

環境が激変する生命保険業界において自社が末長く発展するために、先陣を切って学びの場にチャレンジ

  • ミドル・マネジメント・プログラム