グロービス学び放題の導入事例

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受講者の声

東京ガス株式会社

東京ガスが挑む、「自律的学習文化」の醸成
──リスキリング94.1%の実現に寄与する「グロービス学び放題」

業種

インフラ/物流

選定方法

公募

対象

全社員

株式会社東海理化

想定の3倍の応募を集めたキャリア自律支援。自ら選択した「学び」を業務と掛け合わせ、会社成長の原動力に

業種

自動車/輸送機器

選定方法

公募

対象

全社員

八千代エンジニヤリング株式会社

DXアセスメントを活用し、全社リスキリングを推進。八千代エンジニヤリングのDX人財育成

業種

サービス業

選定方法

指名

対象

全社員

シークス株式会社

少人数体制で自己啓発を推進。社員の主体性に委ねて、組織力強化へ

業種

電子/電気機器

選定方法

公募

対象

全社員

JCOM株式会社

全社員1万2000人に『グロービス学び放題』を3年契約で導入。必修・任意研修を一貫サポートし自律学習を促進

業種

広告/出版/マスコミ

選定方法

指名

対象

全社員

大阪ガス株式会社

大阪ガスに学ぶ“全員DX”時代の育成戦略。プログラム受講者の約7割が意識改革！

業種

インフラ/物流

選定方法

公募

対象

全社員

三井住友ファイナンス&リース株式会社

DX人材の認証要件に『グロービス学び放題』を活用。社内共通の学習ツールとして、全役職員の学びの意識醸成へ

業種

金融

選定方法

公募, 指名

対象

全社員

古河電気工業株式会社

自律的に学ぶプラットフォームとして全社に導入。従業員の学習行動データを分析し、効果的に学習を促進

業種

鉄鋼/金属/鉱業

選定方法

公募

対象

全社員

受講者の声

リコーリース株式会社

「循環創造企業」への組織変革に向けて、自律型人財を育成。課題解決に向けた伴走力とコンテンツの豊富さから『グロー…

業種

金融

選定方法

公募, 指名

対象

全社員

受講者の声

株式会社第一ビルディング

自発的に学ぶ組織風土の醸成により時代の変化に対応できる、「自律型人財」の育成を目指す

業種

不動産

選定方法

公募, 指名

対象

全社員

日揮ホールディングス株式会社

プロジェクト遂行人財からイノベーター・エキスパート・マネジメント人財への転換

業種

機械/プラント

選定方法

公募

対象

全社員

株式会社カインズ

「DIY HR®」をコンセプトに人事変革に取り組むカインズ。「グロービス学び放題」を活用し個々の自律と成長を促…

業種

小売

選定方法

公募

対象

全社員

味の素株式会社

ビジネスDX人財育成からコミュニティ作りへ。 DXを加速し「食と健康の課題解決企業」を目指す

業種

食品/農林/水産

選定方法

公募

対象

全社員

株式会社NTTデータビジネスシステムズ

『グロービス学び放題』を育成プラットフォームに。“知の体系”を次世代に紡ぐ

業種

サービス業

選定方法

公募, 指名

対象

全社員

株式会社広島銀行

経営幹部育成やキャリア形成の支援でグループの相乗効果を高め、より深く地域に根差した事業展開を

業種

金融

選定方法

公募, 指名

対象

全社員, 階層別

全日本空輸株式会社

逆境だからこそ、社員の学びを後押しする ANA人財大学が取り組む自律成長支援とは？

業種

インフラ/物流

選定方法

公募

対象

全社員

ヤフー株式会社（現：LINEヤフー株式会社）

ヤフー流“自律的な学び”が加速！受講者主体でのコミュニティの立ち上がりに見る “学び合い”の風土醸成とは

業種

広告/出版/マスコミ

選定方法

公募

対象

全社員

東京海上日動火災保険株式会社

社員の発意をベースにした学びのプラットフォームで自分自身に問いを立てられる人材開発を。東京海上日動火災保険が取…

業種

金融

選定方法

公募

対象

全社員

株式会社リクルート

グループ7社の統合後、 新生リクルートが描く人材開発の未来

業種

サービス業

選定方法

公募, 指名

対象

全社員

受講者の声

アサヒビール株式会社

新たな商品を生み出し、マーケットを創出するアサヒビールの挑戦。横のコミュニケーション活性化と自己学習の継続で主…

業種

食品/農林/水産

選定方法

公募

対象

全社員