選考における人材の見極めポイントや
テストの活用法などについて役立つ情報を掲載しています。
コラム
-
第11回：採用ミスマッチを防ぐ！11の原因と6つの対策を具体例とともに解説
-
第10回：採用基準の決め方｜採用を成功させる7つのステップと失敗を防ぐ方法
-
第9回：人的資本経営につながる採用のポイント～採用から育成まで一貫した組織づくりを考える～
-
第8回：「人的資本経営」における、これからの人材育成のあり方とは
-
第7回：採用や昇格試験だけではない、アセスメント・テストや適性検査の幅広いデータ活用法とは
～目標設定、評価、配置などの人事施策に活用する～ -
第6回：採用で失敗しない見極めのポイント
～学力では判断しきれない論理思考力～ -
第5回：働き方の変化によって生じた人材採用の悩みと解決の糸口とは
-
第４回：経営に必要な能力・知識を測定する
～グロービスのテスト「GMAP」～ -
第３回：正しく能力を測定する方法
～論述式テストと選択式テストの違い～ -
第２回：テストを使った能力開発
～良いテストとは何か～ -
第１回：アセスメントとテストの世界観
お役立ち資料
グロービスでは、企業の人事・育成ご担当者および
人材育成に関心の高い方向けメールマガジンを配信しています。