組織と個人の成長を後押しする学びを提供
カスタムラーニングパスで学ばせたい内容をパッケージ化
育成の目的や課題に合わせて自由にコースを組み合わせ、カリキュラムとして受講を促すことができます。
カスタムラーニングパス単位での進捗把握もできるため、階層別、職種・機能別、スキル別、キャリアステージ・役割別、テーマ別の「研修」として活用が可能です。
AIが最適なコースを選定 コースマッチング機能
人材要件や求める知識・スキルなどを入力すると、AIが適切なコースを提案します。育成目的に応じた学習を強力にサポート。
動画アップロード機能で自社コンテンツを活用
自社で作成した動画をカスタムラーニングパスとして設定し、独自の内容を受講者に学んでもらうことができます。
自律的な学習を促すための仕組み
社員の学習時間を計画的に設定
開講期間中に必要とする総視聴時間を学習目標として設定し、受講者の学習を促進するサポート機能です。
仲間と学ぶ上映会機能
社員同士がリアルタイムで同じ動画を視聴できる機能です。チャットで質問し合い、互いのコメントを見ることで学びを深めます。
定量・定性の両面から導入の成果を測る
さまざまな領域・役割で知識を測定するアセスメント機能
階層別・領域別・DXなどの多種多様なアセスメントで、知識レベルを測定。他社のデータと比較しながら、個人と組織の現在地を把握できます。
受検後はAIからフィードバックを行い、受講者の学習意欲の向上を促します。
受講者の声を直接聞けるコメント機能
受講者の反応から学習状況や理解度を把握し、研修効果の測定や改善点の発見に活用できます。
アンケート機能で定性的な効果を集計
受講者の満足度や学習効果を定性面から可視化し、導入の効果を具体的に示せます。設問はカスタマイズ可能です。
学習進捗や受講促進など管理業務を一元化
外部システムと連携し、学習管理・学習体験を最適化
セキュリティ強化、管理の一元化、
学習体験の向上などを実現
グロービスが提供する「GLOPLA LMS」をはじめ、多くの外部ラーニングマネジメントシステム・タレントマネジメントシステムなどとAPI連携ができます。
貴社の研修運用に合わせて、最適な形での学習提供・学習管理が可能です。
ご利用企業の声
カスタムラーニングパスを活用し、一般社員向け、管理職向け、マーケティング部門向けに、異なる動画で構成したカリキュラムを用意し、受講を勧めています。
より良い学習体験を追求する機能開発
社内のプロダクト開発チームが、定期的にユーザーインタビューやユーザビリティテストなどを実施してユーザーの声を聞き取り、プロダクトへ反映しています。
学習の現場に寄り添う機能開発やプロダクト改善を継続的に行い、管理者体験を進化させ続けます。
管理画面をお見せしながらの
ご説明も可能です
“学びの質”をご体験ください
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