リーダーシップに唯一の正解はなく、自分らしいリーダーシップを確立することが重要です。本カテゴリではリーダーシップ理論やさまざまなリーダーの考え方を学び、自分に合ったリーダーシップを身につけることを目指します。
現役の経営者やリーダーはもちろん、これからリーダーを目指すメンバー層まで、人を巻き込み組織で成果を出したいすべての方へおすすめです。
リーダーシップのコース例
リーダーシップの理論から実践的な活用方法まで、グロービスが厳選したコースを提供。メンバーの力を引き出すためのコミュニケーションや1on1ミーティングの進め方、第一線で活躍するリーダーの声など、幅広い視点の内容を揃えています。
このカテゴリの全コースを見る
ピックアップ（無料で視聴できます）
資料ダウンロードはこちら
段階的に学べるコンテンツ設計
基礎から身につけたい方から専門性を高めたい方まで、知識・経験に応じたコンテンツで学習できます。
リーダーシップをラーニングパスで学ぶ
グロービスが厳選した動画を組み合わせ、リーダーシップで学ぶべき実践的なカリキュラムを作成しました。必要な動画を探す手間を省き、効率よく学習を進めることができます。既存のラーニングパスをベースに、独自のカスタムラーニングパスも作成可能です。
メンバーの力を引き出し、リーダーとして組織で成果を出すための知識を学ぶコース群です。リーダーシップの基本的なフレームワークを学びます。
メンバーの力を引き出し、リーダーとして組織で成果を出すための知識を学ぶコース群です。ビジネスでの実践方法を学びます。
人や組織を効果的に動かすための理論とメカニズムを学び、関係者を巻き込んで成果を生み出すスキルを身につけるコース群です。 自分の目標を実現したいリーダーやマネージャー、他部署や関係者...
組織変革を成功させるための理論（コッター、レビンなど）と実践事例を通じて、変革を導くリーダーに求められる心構えと行動を学べるコース群です。 経営者・リーダー・管理職など、変革を推進...
100件以上のラーニングパスを用意しています。
グロービス品質を実現するコンテンツ開発体制
グロービスの専門研究開発部門が、経営大学院や企業研修で培った教育ノウハウを基に、実践的なコンテンツを開発。各カテゴリ・コース・動画は、学習理論と実践知の両面から、体系的で理解を深めやすい設計です。
社員一人ひとりの「できる」へ、成長を着実に支援します。
受講者の声
※プライバシー保護のため、表現を一部変更しています。
自分でやった方が早いと思うことがありますが、それではチーム全体として成長できず、メンバーのモチベーションも上がりません。今後マネジメントを担う若い層にも、マネージャーの役割を理解してもらうのに役立つ内容だと思いました。
「直属の上司を動かせない人が、どうして他部署の上司を動かすことができるのか」という言葉は非常に耳が痛かったです。社会人としての在り方にまで言及されており、仕事で行き詰った時に基本に立ち返るのに有益だと感じました。
講師の人柄とパッションが伝わる素晴らしい講義でした。受講生との対話を通じて理解を深める形式で、初めて管理職に就いた人にとって非常に実践的な構成だと感じました。
関連コラム・お役立ち資料
コラム
資料ダウンロード
学習テーマやコンテンツ、
活用方法の紹介も可能です
“学びの質”をご体験ください
資料ダウンロードはこちら
