グロービス学び放題の導入事例

LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社

自律学習サイクルを仕組み化し、 受講率やNPSの向上を実現。ポータブルスキルの強化を目指す

業種

サービス業

選定方法

指名

対象

階層別

八千代エンジニヤリング株式会社

DXアセスメントを活用し、全社リスキリングを推進。八千代エンジニヤリングのDX人財育成

業種

サービス業

選定方法

指名

対象

全社員

受講者の声

株式会社コロワイド

オペレーションスキル偏重の組織文化を脱し実践で使えるビジネススキルと高い視座を持った幹部人材を育成

業種

サービス業

選定方法

公募

対象

階層別

受講者の声

フューチャーアーキテクト株式会社

効率的に『Learning Agility』を高め、より複雑化する経営課題の解決に挑む

業種

サービス業

選定方法

公募, 指名

対象

階層別

株式会社NTTデータビジネスシステムズ

『グロービス学び放題』を育成プラットフォームに。“知の体系”を次世代に紡ぐ

業種

サービス業

選定方法

公募, 指名

対象

全社員

株式会社リクルート

グループ7社の統合後、 新生リクルートが描く人材開発の未来

業種

サービス業

選定方法

公募, 指名

対象

全社員

株式会社 JTB

社員一人ひとりの“ラーニングジャーニー”を通じて個々が学び続け、互いに教え合う組織を目指す

業種

サービス業

選定方法

公募

対象

全社員

株式会社 ティーネットジャパン

「好きなこと、興味のあることを社員のペースで学ぶ」。主体的な自己研鑽を実現するティーネットジャパンの人材育成ス…

業種

サービス業

選定方法

公募

対象

全社員

ユナイトアンドグロウ株式会社

幅広い分野の知識が必要な情報システム業務を担う「シェアード社員」だからこそ、自発的に学んでほしい。“非管理型組…

業種

サービス業

選定方法

公募

対象

全社員

株式会社フレアス

現場で役立つ技術と、ビジネススキルの二本柱を大切に－　ITを活用したフレアスの働き方改善とは

業種

サービス業

選定方法

公募, 指名

対象

階層別