グロービス学び放題の導入事例

三井住友ファイナンス&リース株式会社

DX人材の認証要件に『グロービス学び放題』を活用。社内共通の学習ツールとして、全役職員の学びの意識醸成へ

業種

金融

選定方法

公募, 指名

対象

全社員

受講者の声

リコーリース株式会社

「循環創造企業」への組織変革に向けて、自律型人財を育成。課題解決に向けた伴走力とコンテンツの豊富さから『グロー…

業種

金融

選定方法

公募, 指名

対象

全社員

三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社

早期の段階から「学ぶ習慣」を形成し、自律型人財の育成につなげる。～内定者フォローにおける、自主的・継続的な学習…

業種

金融

選定方法

公募, 指名

対象

その他

株式会社八十二銀行

マネジメント層のリスキリングと新人育成に『グロービス放題』を活用。VUCA時代にふさわしい組織へ

業種

金融

選定方法

公募

対象

階層別

株式会社広島銀行

経営幹部育成やキャリア形成の支援でグループの相乗効果を高め、より深く地域に根差した事業展開を

業種

金融

選定方法

公募, 指名

対象

全社員, 階層別

東京海上日動火災保険株式会社

社員の発意をベースにした学びのプラットフォームで自分自身に問いを立てられる人材開発を。東京海上日動火災保険が取…

業種

金融

選定方法

公募

対象

全社員

株式会社りそなホールディングス

新人事制度移行を見据え 「主体的に学び続ける」風土を醸成、変化に強い組織作りを目指す

業種

金融

選定方法

公募, 指名

対象

全社員, 階層別

株式会社三井住友銀行

本部主導のマス教育からの脱却。カギを握るマネージャー層の自律的な学びをサポート

業種

金融

選定方法

公募

対象

階層別

三菱UFJニコス株式会社

社員の潜在的な「学ぶ意欲」を引き出し、決済サービス多様化のVUCA時代を生き抜く

業種

金融

選定方法

公募

対象

全社員