客観的な視点で物事を捉え、効果的なコミュニケーションを実現するための、一連の思考プロセスを学びます。

社会学や心理学をベースに、戦略実現のためにどのように「人を動かす」かを考える力を身につけます。

戦略の実行を効果的に行うために、マネジメントの視点から組織構造や人事システムを活用する力を磨きます。

マーケティング戦略を体系的に理解し、お客様に継続的に購入していただける仕組みの構築方法を学びます。

経営戦略における基礎理論を理解し、成功確率の高い戦略策定に必要な思考プロセスを強化します。

ビジネスの現場で必要とされる会計の基礎知識を学び、組織や事業の課題を数字の面から判断する力を身につけます。

企業価値を高めるためのメカニズムやリスクについて学びます。定性的な経営分析による意思決定力の強化も行います。

経営の意図を現場に伝え、チームの生産性や士気を高めるための、リーダー層に必要なスキルとマインドを学びます。

ファシリテーター・ネゴシエーターの基本的な役割や考え方、会議・交渉における具体的なスキルを学びます。

企業がダイバーシティマネジメントを推進する際の課題やその解決方法を、事例とともに学びます。

ハラスメントを防ぎ、万が一起きてしまった場合の適切な判断基準を身につけるために、定義や事例を学びます。

職場におけるメンタルヘルスの基礎から具体的な実践方法まで、知っておくべきメンタルヘルスの基本を学びます。

企業が持続的に成長し、社会から信頼を獲得するために必要なコンプライアンスの知識を学びます。

すべてのビジネスパーソンに必須のセキュリティリテラシーを学び、「情報を守る力」を強化します。