企業内研修(オンライン)

充実した個人学習とリアルタイム・ディスカッションを組み合わせた 最新の教育メソッド。研修終了後も個人の理解度に応じてフォローアップ
 

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オンライン研修とは

オンライン研修とは、インターネットを介して受講できる研修のことです。

Web会議システムを用いるため、大規模なシステム導入は不要。移動時間などの受講者負担の削減や、研修全体のコスト削減が見込めます。

オンライン研修のイメージ図

 

グロービスのオンライン研修 6つの特長

1:歴史と実績のあるオンラインMBAプログラムのノウハウを活用

グロービス経営大学院では他校に先駆け、2014年からオンラインMBAプログラムをスタートしています。オンラインMBAプログラムは文部科学省の認可を受け、一度も通学しなくとも修士号が取得できるレベルの教育を提供し続けています。

そのオンラインMBAプログラムを法人向けに再設計したものが、企業内研修(オンライン)のカリキュラムです。

歴史と実績のあるオンラインMBAのノウハウを活用

 

2:オンライン専用のコンテンツ設計

オンラインを前提としたコンテンツの設計

オンライン上での学びを最大化するために、グロービスの提供するオンライン研修ではコンテンツをオンライン専用に設計しています。

社内の研究開発グループと連携をし、カリキュラム設計・教材開発・クラス内容の設計をオンラインに適した形に構築したうえで、お客様へご提供しています。

 

3:オンラインに合わせた講師のファシリテーション力

グロービスのオンライン研修を担当する講師は、オンラインの特性を踏まえたファシリテーションを実施できるようトレーニングを行った上で、豊富な経験を積んでいます。

オンライン研修を実施する際、受講者の集中が続くのか? 怠けてしまう受講者が出てしまうのではないか? などの懸念があると思いますが、グロービスのオンライン研修なら安心して受講いただけます。

歴史と実績のあるオンラインMBAのノウハウを活用

 

4:オンラインの機能を活かした、アウトプット中心の研修スタイル

オンラインでもクラスメイトとの議論を中心に据えた研修スタイル

グロービスのオンライン研修ではWEB会議システムの機能を最大限活用した、アウトプット中心の研修スタイルを確立しています。受講者一人ひとりが考え、徹底的にアウトプットを行うことで、実践で使えるスキル開発を実現します。

  • ・〇×ボタンやチャット機能を使い、全員が自分の考えをアウトプットする
  • ・挙手ボタンを使い、発言やディスカッションを行う

 

5:個人学習~ディスカッション~振り返りまで、全工程をオンラインで完結

グロービスのオンライン企業内研修では、個人の学びを最大限にするためのに3つのパートを提供しています。

  • 個人学習パート:自分のペースで動画視聴を繰り返し、事前課題に取り組む
  • 研修パート:深い議論をオンライン上で行う
  • 振り返り・定着パート:スキルチェックで自らの理解度を確かめ、知識定着を目指す

これらのパートはすべて、オンライン上でご提供しています。

オンラインで個人学習~ディスカッション~振り返りまで全工程を完結

 

6:安心のサポート体制

オンラインヘルプデスクも完備。豊富なサポート体制

オンライン上のセッションには専任のヘルプデスクがアテンドし、受講者のサポートをさせていただきます。オンライン研修をはじめて利用する事務局や受講者でも、安心して参加いただけます。

 

育成担当者様からよく聞く不安・FAQ

FAQのページにまとめました。こちらをクリックしてご覧ください

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