TECHNOVATE
人材育成戦略に新しい風を起こす
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企業が新時代を
切り開くために必要な力、
テクノベートとは
人工知能、ロボット、IoTなどのテクノロジーを基盤とした新しいサービスや概念が登場し、
企業間の競争ルールや顧客への提供価値に大きな変化をもたらしています。
今、企業に求められるのは、テクノロジーをオペレーション効率化への活用にとどめるのではなく、
顧客への新たな価値提供につなげる発想、すなわち攻めの姿勢だとグロービスは考えます。
私たちはテクノベート※（テクノロジー×イノベーション）を企業が新時代を切り開く1つの力として掲げ、
プログラムと手法に加味することで、企業の戦略・組織・人材の変革を支援します。
（※）「テクノベート」は、テクノロジーとイノベーションを組み合わせたグロービスの造語です。
テクノベートを加味した
「プログラム」と「新しい学び方」
グロービスはテクノベートを加味したプログラムと学びの手法を通じて、
企業の戦略・組織・人材の変革をスピーディーに実現いたします。
テクノベート時代の
リーダー育成プログラム群を提供
テクノベート時代のリーダーは、テクノロジーによるビジネスの変化の本質を理解し、従来の経験則、ルールに囚われることなく、新たな発想で戦略を立案すること、そして実行に向けてどのような難所があるかを理解することが重要になっています。私たちは今、リーダー育成に必要なテクノベートを加味したプログラム群をご用意しています。
プログラムラインナップを見る
効率・効果を上げる
新しい学び方
テクノベート時代は人材育成においてもスピードが求められます。経営の変化を迫られてから人材育成を始めていては到底間に合いません。重要なのは人材育成にもテクノロジーを加味して手法を進化させることです。
グロービスは、企画の検討から実施までの日数を短縮する、企画の募集や申込に必要な事務手続きを簡素化する、研修会場までの移動時間を短縮するなど、各社の状況・目的に合わせて効率の向上のみならず、効果も高まる様々な学びの手法をご用意しています。