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お客様の課題を踏まえ、研修プログラムをご提案させていただきます。 お問い合わせいただいた後、お客様が直面している課題についてヒアリングさせていただき、お客様に今後求められる組織、人材層を具体的に定義させていただきます。今の人材とのGAPを特定し、人材育成の方針、研修内容をご提案させていただきます。 研修のお問合わせは以下よりご連絡下さい。

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