【人事担当者向け】 活躍ゴールで考える内定者フォロー
採用から入社後まで一貫性を持った施策設計のポイント

受付は終了いたしました

概要

1度きりで終わらせない、入社後の活躍につながる施策設計とは?

10月に内定式を控え、内定者フォロー施策を検討されている時期ですが、その内定者フォロー施策は、単に内定辞退を防止するだけのものでしょうか?内定辞退せずに入社したとしても、入社後に活躍する人材にするためには懇親会などの施策ありきではなく、目的を考えて手段を合わせていく必要があります。
 
今後もオンラインを中心とした採用・育成が継続すると考えられる中、従来オフラインでやっていたことをオンラインに乗せ換えるだけではなく、今一度貴社での活躍を目的に据えた手法をオンラインのメリット/デメリットを踏まえて検討することも求められます。内定者フォローを1度きりの施策で終わらせず、採用~入社後の活躍まで繋がるプロセスの一つとして検討してみませんか?
 
本セミナーでは、参加者のみなさまとアンケートを活用しながらインタラクティブにセミナーを進めてまいります。
22卒&23卒の採用、内定者フォロー・育成にお悩みをお持ちの方はぜひご参加ください。
 
<このような方にオススメです>
・内定者フォローの見直しを検討している
・新入社員にもっと活躍してほしい
・学生が望む施策について知りたい
・オンラインならではの内定者フォロー事例を知りたい
・23卒のインターンシップについて最新動向を知りたい

セミナーのご案内

日 時
2021年10月12日(火)  14:00-15:30
場 所
PCやモバイルなどでインターネット接続いただける場所よりご参加いただけます。
対象者
新入社員採用/研修ご担当者様 
参加費
無料 
定 員
200名
講演者
採用コンサルタント/アナリスト 谷出 正直 氏・中野 智哉・井上 陽介・寺内 健朗 
受付は終了いたしました

お申込みに対するお願い事項

ご参加にあたり以下のインターネット環境が必要です。

<ご準備いただくもの>
Webブラウザ(※Google Chrome推奨)

  • ・当日は、Zoomでの開催を予定しております。お申し込みをいただいた後に、詳しいご視聴手順をご案内いたします。
  • ・スマートフォン、タブレットでご視聴される場合は、Zoomアプリのダウンロードが必要となります。
  • ・セミナー上の使用機能などについては、変更がある可能性がございます。ご了承ください。
  • ・WEBセミナーの特性上、業務で使用されているメールアドレス(メーリングリストを除く)が必要となります。お手数ですが、ご参加される方は必ず1名様ずつお申込ください
  • ・同業他社の方のご参加はご遠慮いただいております

登壇者

採用コンサルタント/アナリスト 谷出 正直 氏  |  Masanao Tanide


奈良県出身。筑波大学大学院体育研究科を修了。中学・高校の保健体育の教員免許取得。
新卒でエン・ジャパンに入社。新卒採用支援事業に約11年間携わり、独立。
現在は、企業、大学、学生、採用支援会社、メディアなど新卒採用や就職活動に関わる約2700名と活きたネットワークを構築。
様々な現場の情報やノウハウ、知見、俯瞰した情報を持つ。
企業への採用支援、学生への就職支援、大学でのキャリアの授業、大学や保護者への講演・研修、現場情報の発信などを行う。
NHK、日本経済新聞など各種メディアに年間120本以上のコメントやインタビュー、寄稿が掲載される。
NHK「クローズアップ現代+(17年11月)」「ナビゲーション(20年6月)」に出演。
筑波大学同窓会「茗渓会」の理事。

中野 智哉  |  Tomoya Nakano

1978年兵庫県生まれ。 2001年中京大学経営学部経営学科卒業。2012年グロービス経営大学院大学経営研究科経営専攻修了(MBA)。
株式会社インテリジェンス(現パーソルグループ)で10年間求人広告市場で法人営業を経験。
2012年4月18日に株式会社i-plugを設立し、代表取締役CEOに就任。

井上 陽介  |  Inoue Yousuke

株式会社グロービス グロービス・デジタル・プラットフォーム
マネジング・ディレクター

デジタル・テクノロジーで人材育成にイノベーションを興すことを目的としたグロービス・デジタル・プラットフォーム部門を立ち上げ責任者として組織をリードする。また、創造(ベンチャー、新規事業)領域の研究・開発グループの責任者も担い、自身もグロービス経営大学院や企業研修において「クリエイティビティ」「イノベーション」等のプログラムの講師や、大手企業での新規事業立案を目的にしたコンサルティングセッションを講師としてファシリテーションを行う。

寺内 健朗  |  Takeharu Terauchi

制作会社にて動画制作やeラーニングの設計・開発に従事。 グロービス入社後は、内定者や新人の早期活躍をテーマにしたeラーニングの事業 責任者として設計・開発だけでなく販売戦略まで広く担当。 グロービス経営大学院修了(MBA) 産業カウンセラー資格

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