【東京】サイバーエージェント関連会社 CyberQ様ご登壇:早期戦力化実現のための新卒採用と新人育成について

概要

先行きの見えない不確実な時代において、新入社員への期待はますます高まり、
企業においては、早期から活用できる人材が強く求められています。
どのような視点で採用を行い、新入社員をどのように育成し組織を作って
いくのでしょうか?

株式会社CyberQ様には、サイバーエージェント流の採用・育成
について、お話いただきます。また、人事コミュニティ「HLC」について
さらに、現在のトレンドなどについて合わせてお話いただきます。

合わせて、内定者・新人向け学習サービス「グロービス学び放題フレッシャーズ」
についても具体的な活用事例とともにご紹介いたします。

新卒採用・新人育成の観点から、企業を活性化し、新しい価値創造を
生むために必要なアクションについて、お話を伺うだけではなく、
会場のみなさまとご一緒に考える機会です。

セミナーのご案内

日 時
2019年1月25日(金)  15:00-17:00
場 所
グロービス経営大学院 東京校
対象者
企業の経営者の方、新卒採用・新人育成担当の方 
参加費
無料 
定 員
80名
講演者
荒井 俊一・井上 陽介 

お申込みに対するお願い事項

・お申込み多数の場合は抽選とさせていただきます。
・ご参加は1社2名様まででお願いいたします。 
(お手数ですが、ご参加される方は必ず1名様ずつお申込ください)
・同業の方、個人の学習目的の方のご参加はご遠慮いただいております。

講演/対談

荒井 俊一  |  Shunichi Arai

株式会社サイバーエージェント 株式会社CyberQ 代表取締役

国際基督教大学教養学部卒。東京大学大学院中退。
サイバーエージェントに内定後、インターネットテレビ局「AbemaTV」や採用広報動画「就活チャンネル」の立ち上げに従事したのち、子会社である株式会社CyCASTの設立に伴い2016年に入社。同子会社の取締役に就任。2018年採用マーケティング事業への業態変更に伴い社名をCyCASTからCyberQに変更し、同社の代表取締役に就任(現任)。noteのマガジン「HR JOG」にて人事・採用関連の情報発信中。趣味はトレイルランニングと書道。

対談パートナー

井上 陽介  |  Inoue Yousuke

株式会社グロービス グロービス・デジタル・プラットフォーム
マネジング・ディレクター

デジタル・テクノロジーで人材育成にイノベーションを興すことを目的としたグロービス・デジタル・プラットフォーム部門を立ち上げ責任者として組織をリードする。また、創造(ベンチャー、新規事業)領域の研究・開発グループの責任者も担い、自身もグロービス経営大学院や企業研修において「クリエイティビティ」「イノベーション」等のプログラムの講師や、大手企業での新規事業立案を目的にしたコンサルティングセッションを講師としてファシリテーションを行う。

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