【WEBセミナー】人・組織を動かす影響力強化プログラム 体験セッション

概要

人・組織が動くメカニズムとは?『情と理』双方からのアプローチ

ビジネスの現場では相互依存がますます高まり、業務や組織の複雑性も増し続けています。
そのような環境下においては、いかに優秀な人材であっても、自分一人であげられる成果、実績は限られています。
そして、どんなに職務上の権限を持ち、正しいことを論理的に伝えたとしても、それだけでは人は動きません。

では、組織の中で、周囲からの理解・共感を得て、目標・目的を実現していくためにはどうしたらよいのでしょうか?

この問いに対して解を得るためには、リーダーシップ論のみならず、社会心理学、ポリティクスの見地からも、人が動く、人を動かすアプローチや技術について考える必要があります。
これらの視点を踏まえ、本セミナーでは、現代のビジネス・パーソンに必要とされる「人・組織を動かす力」に対するグロービスの考え方と、その力を身につけるための人材育成の方法論についてご紹介いたします。

また当日はグロービスの学び方をご体感いただけるように演習もご用意しております。

人事部や研修部門の方だけでなく、事業部内等で人材育成をご担当されている方も参加いただけますので、ぜひ貴社内にてご紹介ください。

皆様のご参加をお待ちしております。

※本セミナーは企業の人材育成ご担当者様を対象としておりますので、同業の方、個人の学習目的の方のご参加はご遠慮ください。
※本セミナーは簡単な事前課題がございます。
※事前に接続テストを行いますので、セミナー開始時刻20分前にはZoomのログインを完了いただくようお願いいたします。

セミナーのご案内

日 時
2020年5月12日(火)  14:00~16:30
場 所
PCにて光回線で接続いただける場所よりご参加いただけます。
対象者
企業の人材育成ご担当者様(各社2名様まで) 
参加費
無料 
定 員
20名
講演者
林 恭子 

お申込みに対するお願い事項

ご参加にあたり以下のインターネット環境が必要です。

<必要な機材>
 ・以下のOSを満たしたPC:Windows (Windows 10、Windows 8または8.1) または、MacOS 10.7以降を搭載のMac OS X
 ・WEB用カメラ:PC内蔵・外付けどちらでも使用可能
 ・スピーカーとマイク:USB接続のヘッドセットまたはマイク付きイヤホン(音声の入出力が可能なもの)
 ・Zoomのダウンロード(※お申込みを頂いた後に、詳しいダウンロード手順をご案内申し上げます。)
<ネットワーク環境>
 PCにて光回線で接続いただける場所よりご参加いただけます。

・ご参加は1社2名様まででお願いいたします。
(必ず1名様ずつWEBよりお申込みください。なお、1名様ずつ異なるメールアドレスが必要です。)
・同業の方、個人の学習目的の方のご参加はご遠慮いただいております。

 

セミナー講師

林 恭子  |  Kyoko Hayashi

米系電子機器メーカーのモトローラで、半導体、及び携帯電話端末のOEMに携わった後、ボストン・コンサルティング・グループへ。人事担当リーダーとしてプロフェッショナル・スタッフの採用、能力開発、リテンション・プログラム開発、ウィメンズ・イニシアチブ・コミッティ等、幅広く人材マネジメントを担当。グロービスでは、マネージングディレクターとして人事を含む経営管理全般を統括し、働きがいのある企業としての各賞の受賞へ。現在は、組織・人事研究グループのリーダーとして教育プログラムの研究開発や、執筆、リーダーシップ、人材マネジメント、ダイバーシティ、エンゲージメント、キャリア開発、パワーと影響力等の領域を中心に、グロービス経営大学院での講義、企業研修、講演などを多数務める。共著書に『【新版】グロービスMBAリーダーシップ 』(ダイヤモンド社)、『「変革型人事」入門』(労務行政)、『女性プロフェッショナルたちから学ぶキャリア形成』(ナカニシヤ出版)、共訳書に『一流ビジネススクールで教える デジタル・シフト戦略』(ダイヤモンド社)がある。経済同友会会員。組織学会、産業・組織心理学会、経営行動科学学会員。

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