【新春カンファレンス】
VUCA時代に求められる組織・人材
  ~変革を牽引する人事とは~

概要

英国のEU正式離脱や米国トランプ政権、北朝鮮問題など、今、世界情勢は混迷を極めています。また、技術の指数関数的変化により経営環境も激変し、すべてのモノがインターネットに繋がり、人口知能が飛躍的な進化を遂げ、ビックデータと解析技術の発達によって製造業や金融はもちろん、あらゆる業界の枠組みが根底から変わろうとしています。

本カンファレンスでは、このような経営環境にいち早く対応して製造業のデジタル化へとシフトされるGEジャパン様と、日本のネット産業の興隆と軌を一にしてきたヤフー様をお迎えし、事業変革を支える組織・人材開発のお取り組みをご共有いただきます。

GEジャパン様は、人事制度「セッションC」や評価基準「9ブロック」の廃止などの人事評価制度の変革を進められています。今回は、その背景となる人材・組織戦略の全体像、変革を実施しての成果、新たに見えてきた課題等をお話いただきます。

ヤフー様は、2014年4月、Yahoo!アカデミアが創設されて以来、新しい教育の枠組みを創り「個」の自立を促す取り組みをされています。今回は、アカデミアの全体像やピープル・アナリティクスを活用した最新の育成アプローチ事例についてお話いただきます。

パネルディスカッションでは、2社の事例に更に踏み込み、組織と人材それぞれの切り口から、変革を実践する中での人事としてのご苦労や想い、手ごたえにも迫ってまいります。変革期における人事の役割と行動についてご参加者と共に考え、実行のヒントを得る場となればと思います。

なお、本カンファレンスは、大阪会場と中継いたします。大阪会場にてご参加希望の方は、こちらへお進みください。

セミナーのご案内

日 時
2018年1月29日(月)  14:30~17:00
場 所
グロービス東京校
対象者
企業の人事ご責任者様、人材育成ご担当者様 
参加費
無料 
定 員
100名
講演者
谷本 美穂 氏・伊藤 羊一 氏・井上 陽介 

お申込みに対するお願い事項

 ・ご参加は1社3名様まででお願いいたします。 
・参加される方は必ず1名様ずつWEBよりお申込ください。

・同業の方、個人の学習目的の方のお申し込みはお控えください。

講演者

谷本 美穂 氏  |  Tanimoto Miho

GEジャパン株式会社 執行役員 人事部長

慶応義塾大学卒業後、人材サービス会社を経て2000年GEに入社。人事リーダーシップ・プログラムに選抜され国内並びに米国の金融部門で業務ローテーションを行う。その後、米国金融部門の人事担当、日本GE本社部門の採用リーダーや組織開発マネージャーを歴任。2011~2014年の間は米国のGEグローバル本社にて次世代グローバルリーダー開発担当マネジャー。帰国後は日本地区の組織開発・人材育成リーダーを経て、2016年よりGEジャパン人事部長を務める。

伊藤 羊一 氏  |  Ito Yoichi

ヤフー株式会社 コーポレートエバンジェリスト Yahoo!アカデミア学長 / 株式会社ウェイウェイ 代表取締役

1990年日本興業銀行入行、企業金融、事業再生支援ほかに従事。2003年プラス株式会社に転じ、流通カンパニーにてロジスティクス再編、グループ事業再編などを担当した後、2011年執行役員マーケティング本部長、2012年より同ヴァイスプレジデントとして事業全般を統括。2015年4月ヤフー株式会社に転じ、次世代リーダー育成を行う。グロービス経営大学院でリーダーシップ科目の教壇に立つほか、IBM Blue Hub、KDDI ムゲンラボ、MUFG Dijital アクセラレーター、Code Republicなどのインキュベーションプログラムでメンター、アドバイザーを務める。自身が代表を務める会社でも講演、企業研修などを積極的に実施。

モデレーター

井上 陽介  |  Inoue Yosuke

株式会社グロービス グロービス・デジタル・プラットフォーム マネジング・ディレクター

大学卒業後、消費財メーカーに入社し、海外部門にて中国工場のオペレーション管理等に携わる。グロービス入社後はグロービス・コーポレート・エデュケーション(GCE)部門にて、様々な業種の企業に対してコンサルティング及び研修プログラム提供を行う。グロービス名古屋オフィス新規開設においてはリーダーとして事業立ち上げを推進。その後GCE部門マネジング・ディレクターを経て、デジタル・テクノロジーで人材育成にイノベーションを興すことを目的としたグロービス・デジタル・プラットフォーム部門を立ち上げ責任者として組織をリードする。また、創造(ベンチャー、新規事業)領域の研究・開発グループの責任者も担い、自身もグロービス経営大学院や企業研修において「クリエイティビティ」「イノベーション」等のプログラムの講師や、大手企業での新規事業立案を目的にしたコンサルティングセッションを講師としてファシリテーションを行う。学習院大学法学部卒業。フランスINSEAD:IEP(International Executive Programme)、スイスIMD:HPL(High Performance Leadership)修了。

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