【満員御礼】競争力を高める人材育成プログラムの作り方

概要

「たくさんある育成課題、どのように優先付けすればいいのか?」
「既存のプログラムのどこから見直していけばいいのか?」
そんな問題意識をお持ちの方は是非ご参加ください。


グロービスが培ってきたノウハウを元に、教育投資の効果を高め、求められる人材を育成するためのプログラム策定のプロセスや重要なポイントをご紹介します。

人材育成プログラムを作る上での全体像を押さえていただく内容となっています。

新しく育成に携わることになった方、また事業部毎で育成に取り組むことになり検討されている方に特にお勧めです。

これまで同様のセミナーにご参加いただいた皆様からは以下のようなお声を頂戴しております。

  • 「How to論ではなく自分たちでケースを通じて考えたので“学ぶ”というより日頃の自分の考えを頭の中でまとめられて良かった」
  • 「なぜ育成をやるのか、対象はそれで良いのか、など自分に投げかけて考えることができた」
  • 「他社の参加者の考え方を聞くことができ、非常に参考になった」

セミナーのご案内

日 時
2016年9月21日(水)  14:00~17:30
場 所
グロービス大阪校 (新大阪)
対象者
人材育成に携わるご担当者様 
参加費
無料 
定 員
30名
講演者
平井 和典 

お申込みに対するお願い事項

・お申込み多数の場合は抽選とさせていただきます。
・ご参加は1社3名様まででお願いいたします。
(必ず参加される方は1名様ずつWEBよりお申込ください)
・同業の方、個人の学習目的の方のご参加はご遠慮いただいております。

セミナー講師

平井 和典  |  Hirai Kazunori

大学卒業後、サントリー株式会社にて、小売チェーン本部に対する営業担当や、エリアマーケティング等の業務に携わる。グロービス入社後は、大阪オフィス法人営業チームリーダーを経て、法人営業部門の経営企画、業務推進の責任者を務める。現在は企業向け人材育成・組織開発(コーポレート・エデュケーション)部門にて、 様々な業種・業界の企業に対してコンサルティング活動を行う。講師としては、クリティカル・シンキング等の思考系科目を担当している。グロービス経営大学院(MBA)修了。

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