人材育成プログラムの成果は『戦略との整合性』で決まる！

事業環境がこれまでに経験したことの無い速さで変化する中、企業の戦略、組織の動き方、そして求められる人材の要件も変化してきています。総務・人事に関わる皆様の役割も多様化し、特に人材育成・人材開発の重要度は増してきております。

本セミナーでは人材育成業務のご経験が比較的浅い方（2年以内）を対象に、“教育投資の効果を高め、求められる人材を育成する”ためのプログラム策定のプロセスや重要なポイントを皆様にご紹介致します。

また、当日は演習もご用意しており、一方的な講義だけではなく、ご参加者同士、または講師との双方向の議論を通じて、考えを深めてまいります。

人事部、人材育成専任の方だけでなく事業部で育成を担当されている方もご参加いただけます。ぜひ社内にてご紹介いただければと存じます。
お席に限りがございますので、お早めにお申し込みください。
皆様のご参加をお待ちしております。

※本セミナーは簡単な事前課題がございます。
※本セミナーはオンライン上でグループワークを取り入れて開催の予定です。
※2名様以上でお申込みの場合は、必ず1名様ずつ、異なるメールアドレスでお申込みください。
※セミナー開始時刻5分前にはZoomのログインを完了いただくようお願いいたします。