変化に即応する自律型組織の作り方 ~全員が主役となる「対話」の促進~
開催日:
2022/08/03(水) 11:00~12:00
会 場:
オンライン(Zoom)
対象者:
企業の人材育成ご担当者様
参加費:
無料
定 員:
100名
講演者:
杉橋 諒輔
セミナー概要
サービスが短命で終わる、異業種からの新規参入が相次ぐ、リモートワーク
を中心に働き方が多種多様に広がっていく。
従来の延長線上ではなく、環境変化の激しい現代においては、その変化への
即応が問われ続けます。
そのような中で求められる組織は、誰かが力を持ち、誰かの指示に基づいて
動くのではなく、全員が主役となり、今必要なことを自ら考え、動き続けら
れる「自律型組織」です。
本セミナーでは、「自律型組織」について、その成功の肝となる「対話」を
キーワードに、実践につながるポイントをご紹介していきます。
皆様の仕事に少しでもお役立ていただけますと幸いです。
▼
このような方におすすめ
・自律的な組織構築を目指している方
・自律的な社員を増やしたいと思っている方
・組織開発に興味をお持ちの方
▼
このセミナーでわかること
・「自律型組織」とは具体的に何か?
・なぜ今「自律型組織」が必要なのか?
・「自律型組織」はどのように作り上げられるのか?
企業概要
株式会社グロービス
多種多様なサービスとソリューションの提供を通して、法人企業の人・
組織に関する課題解決に貢献しています。
<導入実績(2019年4月-2022年5月 実績)>
日経225登録企業(※)のグロービス導入割合 約81%
※日経平均採用銘柄の登録企業
講演者情報
杉橋 諒輔 | Sugihashi Ryosuke
早稲田大学社会科学部卒業。
グロービス経営大学院経営学修士課程(MBA)修了。
大手金融サービス会社にて、企業のコスト・業務削減を支援
する法人営業を経た後、営業本部・全社の企画業務を担う。
その後グロービスに入社し、現在は、企業の人材育成・組織
開発支援を行う法人営業部門のマネジャーとして、組織マネ
ジメントに従事すると同時に、リーダーシップ領域のプログ
ラム・教材開発にも携わる。
講師としては、思考領域・リーダーシップ領域を担当する。
本セミナーの受付は終了いたしました
アーカイブ配信中!
こちらをクリック⇒