セミナー・イベント

なぜ、優秀な社員が良いリーダーになれないのか
～メンバーの主体性を引き出し、人を通じて成果を生み出すリーダー育成とは～

• 次世代リーダー育成
• 管理職育成
• 育成企画支援

【第4回】人的資本経営を強化するサクセッションプランの進め方～選抜して終わらせない「育成計画」の設計・運用の実践ポイント～

• 育成企画支援

GLOBIS 学び放題では何が学べる？
ーMBA・AI・DX・対話型トレーニングまで、社員育成に役立つ学習コンテンツを全てご紹介ー

• 育成企画支援

1on1が“やらされ業務”になっていませんか？
―組織のパフォーマンスにつながる対話の作り方ー

• 育成企画支援

「わかる」を「できる」に変える！ロールプレイの新手法
～グロービスの知見×AIで、現場を動かす対人スキルを鍛える～

• 育成企画支援

自律的な学びを根付かせる～ミキ・ツーリストの挑戦と仕組みづくり～

• 育成企画支援

【第3回】人的資本経営を強化するサクセッションプランの進め方～「プール人材の選抜基準」の設計・運用のポイント～

• 育成企画支援

GLOBIS 学び放題 説明会
～4200社の成功に伴走する秘訣と事例から学ぶ活用術～

• 育成企画支援

グローバル組織への変革に向けた人事の挑戦　～日本発・真のグローバル企業へ～

【第2回】人的資本経営を強化するサクセッションプランの進め方～「経営人材要件」の定義・運用の実践ポイント～

• 育成企画支援

【第1回】人的資本経営を強化するサクセッションプランの進め方 ～各社の策定・運用の実態から見えてきた難所と押さえるべき論点～

• 育成企画支援

これからの時代のリーダー教育とは？eラーニングで実現する効果的な育成法

• 次世代リーダー育成
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