経営者が持つべき視座や視点、志、意思決定する際の判断軸、経営理念の役割などを体系的に学ぶことができ、満足のいくものでした。オンライン研修は移動が不要なので時間的な余裕が生まれ、講義に集中できた点も良かったです。大都市部以外の人でも、受講の機会を得られることが素晴らしいですね。

部長職研修として、GESオンライン校（EMP）に参加

カリキュラムに対して、全てにおいて満足です。オンライン受講は初めてで不安もありましたが、皆さんの発言が聞き取りやすい、チャットで意見を広く知れる、などメリットが大きいと感じました。個別発言・チャット・ブレークアウトセッション・資料共有など、ビデオ会議システムの機能をフル活用した、対面以上に充実した講義でした。

選抜課長職研修として、 GESオンライン校（MMP）に参加

他社の幹部候補の方々はこんなにも勉強して引き出しが多く、言語化する力にも卓越している。他流試合の醍醐味を感じられたことが、大きな収穫です。クラスメートとの交流も、真剣な講義とリモート懇親会を通じて、オンラインでも問題なく心を通じ合わせることができました。

課長代理研修として、 GESオンライン校（LDP）に参加

コロナ禍で今までの研修ができなくなり、GESオンライン校への派遣を決めました。はじめてオンライン研修を取り入れたので不安はありましたが、受講者からの評判も高く、今後も継続して派遣する予定です。オンラインでここまで質の高い経営幹部向けプログラムを受講できるのは、オンラインGESしかないと感じています。

部長職研修として、GESオンライン校（EMP）を導入

リアル研修以上の高品質な経営幹部育成プログラムを、オンラインで受講できる点に魅力を感じています。
また、自社以外の経営幹部候補とのネットワーク構築を重視している点も、評価しています。オンラインであっても交流が深められるよう、さまざまな工夫をしていただけているのがありがたいですね。

選抜課長職研修として、 GESオンライン校（MMP）を導入

コロナ禍の今だからこそ、他社の経営幹部候補と議論・交流させる意義があると考えています。
さまざまな会社の経営幹部候補がこの時期に何を考え、何を成そうとしているのかを共有し合う。
そのような場に身を置くことで、社内の議論だけでは得がたい刺激・気づきが得られたと聞いています。

課長代理研修として、 GESオンライン校（LDP）を導入