Vol.252オンライン時代のリーダーと組織開発のあり方

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◆◆ グロービスNEWS ◆◆
  東日本地区Vol.252(2021.2.25)
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昨年は、かつてないほどビジネス環境の変化が激しく、メンバーとの円滑なコミュニケーションや育成について、特に難しさを感じられた1年だったのではないでしょうか。今、こうした環境が日常になる中で、組織作りに試行錯誤するリーダー/マネジャーが、本質的に取るべき行動について考えました。 

オンライン時代のリーダーと組織開発のあり方(全2回)

それでは、今月のグロービスNEWSもお楽しみください。

━━CONTENTS━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
1.【コラム】「内向き社員」を変える越境学習のススメ
2.【出版記念特別セミナー】海外で結果を出す人は何が違うのか
3.【グロービス学び放題活用事例】新年度に向けて学ぶ習慣を根付かせる
4.【無料オンラインセミナー】3月開催
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1.【コラム】「内向き社員」を変える越境学習のススメ
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近頃、日々の業務に追われ、新たなチャレンジに向き合う社員が減っているといった懸念をしばしばお聞きします。本コラムでは、内向き社員になってしまう要因を考えつつ、解決策の1つとして有効な越境学習についてご紹介します。

「内向き社員」を変える越境学習のススメ 

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2.【出版記念特別セミナー】海外で結果を出す人は何が違うのか
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海外で成果を出すために必要な思考・行動をまとめた書籍『海外で結果を出す人は、「異文化」を言い訳にしない』(英治出版・グロービス著 高橋亨執筆)を3月下旬に出版する運びとなりました。その記念として、特別ゲストに田村耕太郎氏(国立シンガポール大学リークワンユー公共政策大学院 兼任教授)をお迎えしたセミナーを開催します。駐在員のリーダーシップ開発に関心のある方は、ぜひご参加ください

 日時:2021年3月23日(火)19:30~21:00(日本時間)
 詳細・お申込: https://www.globis-asia-event.com/
   ※本セミナーはシンガポールよりオンライン ・日本語にて実施いたします。

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3.【グロービス学び放題活用事例】新年度に向けて学ぶ習慣を根付かせる
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ビジネスナレッジを動画で学べる「グロービス学び放題」は、新年度に向けて、主体的な学びや風土を醸成する土台作りにご活用いただけます。受講者登録後最短2営業日で受講開始が可能です。
 
「グロービス学び放題」活用事例はこちら 
  
 ◆その他詳細はこちら

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4.【無料オンラインセミナー】 1~3月開催 
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グロービスのセミナーは、講師とご参加者双方向でインタラクティブに進めます。

<プログラム体験>
弊社でご提供しているスクールや集合型研修プログラムの一部をご体験いただけます。

▼3/2(火)クリティカル・シンキング(論理思考)体験セッション 
 https://gce.globis.co.jp/seminar/online/20210302

▼3/5(金)ビジネス・ファシリテーション体験セッション
 https://gce.globis.co.jp/seminar/online/20210305

<グローバル人材育成>
グローバル人材育成を企画・検討される方を対象に、海外人材に関する最新の課題や今やるべき育成内容をご紹介します。 

▼<全5回シリーズ>グローバル戦略を推進するビジネスパートナーとして、人事が押さえるべき経営課題とは?
 https://gce.globis.co.jp/seminar/online/20210304
 ※3/4,8,11,18,25開催 1回のみの参加も可能です

 ▼3/17(水)海外事業展開に向けた高度外国人材の活用(JETRO様主催、オイシックス・ラ・大地様ご登壇)  
 http://www.jetro.go.jp/events/bdd/6d13aa41e440a37d.html
 ※ グロービス外のサイトへリンクします   

▼3/23(火)New Learning Experience for Next-Generation Leaders: Open Program from Japan‘s No.1 MBA 
 https://gce.globis.co.jp/seminar/online/20210323

<オンラインクラス体験> 
オンライン研修を企画・検討されている方を対象に、オンライン研修とはどのようなものか短時間でご体験いただけます。

▼3/16(火)オンラインクラス体験セッション
 https://gce.globis.co.jp/seminar/online/210316

 


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